NATALIA VAQUERO / LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
El índice de absentismo en la Administración pública canaria casi triplica al que se registra en la empresa privada, según un informe de Adecco en el que se resalta además que la crisis económica ha llevado en los últimos meses a los empleados a limitar sus bajas médicas y a escaquearse menos del trabajo.
Aun así, la cifra media de la tasa de absentismo de las empresas privadas en España es del 5,35 por ciento, un dato por encima de la media europea, que se sitúa en torno al 4 por ciento. En la Administración pública canaria, ese porcentaje se dispara hasta el 15 por ciento, según el consejero de Empleo del Gobierno autónomo, Jorge Rodríguez.
"Cuando más del 5 por ciento de los trabajadores de una empresa falta a su puesto es que algo falla", reconoció el presidente de la Cámara de Comercio de Las Palmas, Ángel Luis Tadeo, que instó a la Administración pública a articular mecanismos de control que eviten que más de 8.500 funcionarios no vayan a trabajar cada día.
El secretario de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García, hizo la misma recomendación al Ejecutivo autónomo. Los datos de absentismo en la Administración pública son "una barbaridad" e "inmorales", lamentó.
García consideró no obstante que la empresa de recursos humanos Adecco "se queda corta" al fijar en el 5,35 por ciento el porcentaje de ocupados que faltan a su trabajo en la empresa privada.
José Cristóbal García aseguró que Canarias lidera el ranking nacional de procesos por incapacidad temporal, la duración de las bajas médicas es mayor y también los costes directos e indirectos para los empresarios. "Llama la atención que una gastroenteritis que tarda normalmente en curarse tres días, aquí necesite hasta diez", ironizó, "y que sean los lunes cuando más bajas se piden", concluyó.
Mileuristas en el funcionariado. Canarias
