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´La gran mayoría de los funcionarios cumple y es ejemplar´

Soria agradece la "responsabilidad" de CC OO y UGT al desmarcarse de la huelga

 22:33  
Acceso al edificio de Usos Múltiples I del Gobierno.  ANDRÉS CRUZ
Acceso al edificio de Usos Múltiples I del Gobierno. ANDRÉS CRUZ 
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N. VAQUERO
El presidente regional del PP y vicepresidente del Gobierno canario, José Manuel Soria, agradeció ayer a CC OO y UGT que se hayan desmarcado de la convocatoria de huelga lanzada por el STEC-IC y la Plataforma Sindical Unitaria para el 18 de diciembre.


"Tengo que reconocer el ejercicio de responsabilidad que han hecho esas centrales sindicales", proclamó el también consejero de Economía y Hacienda, quien volvió a invitar a todos los sindicatos a sentarse con el Gobierno y los empleados públicos para combatir el elevado índice de absentismo laboral que se da en la Comunidad Autónoma de Canarias.


Soria consideró que es "muy buena" la disposición de los representantes de CC OO y UGT y recordó que el Ejecutivo sólo perseguirá a los funcionarios que falten a sus puestos de trabajo con bajas médicas fingidas. El 85 por ciento de los trabajadores de la Administración pública canaria es "ejemplar y cumple" con sus obligaciones, señaló el vicepresidente canario. A este porcentaje hay que sumar un 5 por ciento de empleados que "están verdaderamente enfermos" y que no pueden acudir a sus puestos de trabajo.


A éstos les amparan todas las medidas de protección social que existen, explicó, "pero hay un 10 por ciento de funcionarios" que incumplen sin motivos fundados, aseguró.


La propuesta de diálogo del líder regional del PP se suma a la lanzada la semana pasada por el presidente del Ejecutivo autónomo, Paulino Rivero, quien abogó por encontrar "soluciones" conjuntas con las organizaciones sindicales para reducir el "desproporcionado" índice de absentismo laboral de los funcionarios.


Según datos del Gobierno, el 15 por ciento de los empleados de la Comunidad Autónoma falta a sus puestos de trabajo cada día. El nivel de absentismo en el sector privado es un poco superior al cinco por ciento. "No es la hora de buscar culpables, sino de poner soluciones sobre la mesa y trabajar conjuntamente", señaló Rivero.

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