Expediente por una ´peineta´ a una foto

Presidencia cree una falta grave el gesto realizado por una funcionaria a una imagen de Rivero

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Expediente por una ´peineta´ a una foto
Expediente por una ´peineta´ a una foto  

R. ACOSTA Los representantes sindicales de los funcionarios no recuerdan un precedente de estas características. La publicación de una foto el pasado Día de Canarias, 30 de mayo, de una protesta laboral de los funcionarios de la Comunidad Autónoma le puede costar caro a una trabajadora cuyo destino actual es la Secretaría del presidente en Santa Cruz de Tenerife. Según reza el expediente disciplinario abierto por la secretaria general de Presidencia, Ángeles Bogas, la funcionaria afectada ha incurrido en la presunta comisión de una falta disciplinaria grave tipificada en la Ley de la Función Pública de Canarias.

"La grave desconsideración con los superiores, compañeros o subordinados", reza el artículo 59 de la ley. Para el departamento autonómico la actitud de la funcionaria puede ser considerada de "desprecio o descrédito llevada a cabo con ánimos ofensivos y con publicidad hacia la figura que representa el presidente del Gobierno". A la vista del artículo periodístico donde aparece la foto de la afectada, la secretaria general de Presidencia considera que la "desconsideración, falta de urbanidad y respeto, que en el marco de la relación jurídica funcionarial son debidos al superior jerárquico, compañeros y subordinados, pudiera derivarse en la existencia de responsabilidad disciplinaria".

Para el alto cargo de Presidencia el gesto de la funcionaria es "obsceno" -una peineta a una foto de Rivero delante de la sede presidencial en Santa Cruz de Tenerife-, minusvalorando la figura que representa el mismo.

Tanto la Ley de la Función Pública de Canarias como el Estatuto Básico del Empleado Público establecen un abanico de sanciones que van desde el apercibimiento hasta la separación del servicio. Entre los dos extremos figuran la suspensión de funciones, el traslado con cambio de residencia, la deducción proporcional de retribuciones o la degradación de funciones.

El expediente disciplinario no ha tardado en recibir las críticas de los dirigentes sindicales de los funcionarios, que ayer mismo protestaron en las dos capitales canarias y se solidarizaron con la funcionaria expedientada. Para Manuel González, del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca), este expediente es una forma de "amedrentar" a los funcionarios y trabajadores laborales de la Comunidad Autónoma, que llevan varios meses movilizándose en contra de los recortes del Gobierno regional y la reducción que van a sufrir los sueldos. En opinión del dirigente sindical, la falta grave tendría sentido si la peineta de la funcionaria se hubiese realizado dentro del puesto de trabajo pero, sin embargo, ésta tuvo lugar en la calle y en el marco de una protesta laboral autorizada.

El miembro de la Junta de Personal de Presidencia del Gobierno y compañero de la afectada, Julio Martín, criticó el expediente y alertó que con el mismo se está lanzando un mensaje de "miedo" a los trabajadores públicos para que no protesten. La Junta de Personal presentará la próxima semana un escrito exigiendo responsabilidades a los que han abierto el expediente para comprobar los fundamentos del mismo.
El expediente se encuentra actualmente en fase de instrucción y de toma de declaraciones.

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