El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, anunció ayer que el Gobierno de Canarias prevé una ley que regule el régimen jurídico del empleo público con un sistema de evaluación por objetivos. La intención es mejorar la eficiencia de la administración pública y los servicios que se prestan a los ciudadanos, señaló. Con todo, dijo, el nuevo sistema retributivo se consensuará con los sectores afectados y con los sindicatos.
"El Ejecutivo autonómico trabajará sobre el nuevo modelo de retribuciones para lograr un consenso con todos los actores a fin de lograr un sistema que sea el más adecuado, recalcó.
El estatuto en vigor, aprobado en 2007, contempla un modelo de carrera profesional basada en la evaluación del desempeño. El cambio, sin embargo, no es una novedad en la administración de la Comunidad Autónoma. La Agencia Tributaria Canaria puso en marcha la evaluación por objetivos desde que empezara a funcionar en el mes de enero pasado.
