Las negociaciones entre la dirección del ITC y el comité de empresa volvieron a bloquearse ayer tras varias horas de reunión en el Tribunal Laboral Canario. Según los representantes de los trabajadores, la nueva propuesta empresarial supone una reducción de los salarios de la plantilla del 10,3% este año -frente al 11% inicial- y del 4,7% en 2017. Asimismo, no hay ninguna garantía de que no haya despidos ni se plantean medidas para la viabilidad futura de la sociedad mercantil de la Comunidad Autónoma. El comité de empresa ha convocado asambleas para el próximo lunes en los centros de trabajo con el fin de explicar la situación y las iniciativas a adoptar, aunque el comité apuesta por reactivar la huelga y las concentraciones si la empresa no modifica sus posiciones. El calendario pactado entre ambas partes para llegar a un acuerdo finaliza el próximo día 15. Rubén Acosta
