Gobierno y sindicatos negocian los salarios de 2010

El Gobierno y los sindicatos retoman esta tarde el diálogo en la función pública para comenzar a negociar, entre otros asuntos, los salarios de los empleados públicos de 2010 a 2012, periodo para el que CCOO y UGT reclaman una subida del 1% el primer año e incrementos según el IPC en los dos siguientes.

En la última reunión de 2006 se establecieron acuerdos para el periodo 2007-2009, entre los que destacan subidas salariales como la del 3% en 2007 y se sentaron las bases del Estatuto Básico del Empleado Público.

Desde entonces, Gobierno y sindicatos han seguido manteniendo reuniones, pero para tratar temas más concretos.

La reunión de hoy, denominada "Foro para el Diálogo Social", tiene lugar desde las 17.00 horas en el Ministerio de Presidencia, en la Moncloa, y estará presidida por la vicepresidencia primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega.

Al encuentro también asisten la secretaria de Estado de la Función Pública, Carmen Gomis; el subsecretario de Presidencia, Juan José Puerta, y los secretarios generales de la Federación de Servicios Públicas y para la Ciudadanía de UGT y CCOO, Julio Lacuerda y Enrique Fossoul, respectivamente, así como el presidente del sindicato CSIF, Domingo Fernández.

"Contención solidaria"

CCOO y UGT han enviado al Gobierno de forma conjunta un documento que plantea un acuerdo de tres años en el que plantean un aumento salarial del 1% anual en 2010 y, durante los dos años siguientes, subidas ligadas a la previsión del Índice de Precios de Consumo (IPC) y sujetas a la evolución de la economía.

Según esta declaración, cada año se establecería una cláusula de revisión salarial que "garantice el poder adquisitivo" de los empleados públicos y que se materialice en 2012.

La secretaria de comunicación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Mercé Serra, explicó a EFE que parece "más importante" poder revisar el conjunto del acuerdo en 2012 que pedir aumentos salariales "exagerados", por lo que su sindicato se mostró dispuesto a negociar la propuesta.

Frente a la congelación salarial en época de crisis, los sindicatos están a favor de un tipo de "contención solidaria" que en ningún caso suponga una pérdida de poder adquisitivo para estos trabajadores.