La plantilla de Coca-Cola intenta mantener a 49 empleados

JAVIER BOLAÑOS
Los trabajadores de la firma distribuidora de Coca-Cola comienzan a movilizarse para tratar de impedir el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 49 trabajadores de la fábrica de Las Majoreras (Ingenio) y el cierre material de la planta de embotellado, según la Federación Agroalimentaria de UGT. Cobega, mientras, ampliará un 10% la plantilla en Tenerife, donde centralizará su producción.

La empresa Cobega SA ha optado por embotellar en Tenerife la Coca-Cola y el resto de bebidas propias. Esta decisión supondrá en la práctica desmantelar la planta de envasado de Gran Canaria, y el despido del personal de la fábrica, dejando de momento al margen a otros departamentos como ventas, distribución y marketing. Aunque la empresa no ha dado datos concretos de la afección que tendrá la medida, el secretario general de la Federación Agroalimentaria de UGT, Aurelio Socorro, asegura que el expediente afecta a 49 trabajadores de los 101 que tiene en la Isla. En cambio, la compañía tiene previsto contratar a once personas más en Tenerife, al asumir la producción de toda Canarias, incrementando de esta forma la plantilla actual en un 10% y alcanzar los 116 trabajadores.

Aurelio Socorro anunció ayer la intención de los trabajadores de emprender una campaña de movilizaciones para evitar la medida. Para ello ya han solicitado reuniones con las distintas Administraciones para demandar su colaboración, toda vez que creen que los dirigentes políticos también tienen parte de responsabilidad en la decisión tomada por Coca-Cola. Al mismo tiempo, tratarán de reunirse con los representantes de la compañía en Madrid y Barcelona. Y, además, no se descartan otro tipo de medidas de presión, que estudiarán, ya que la decisión les cogió de sorpresa. A pesar de todo, el año pasado ya recibieron un ERE, aunque no prosperó.