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RUBÉN REJA Durante los años de bonanza fueron las que más empleo crearon y, ahora, la crisis se ceba con ellas. Las pequeñas y medianas empresas se han convertido con la estadísticas en la mano en las principales generadoras de paro. De esta forma, casi el 80% de los nuevos desempleados registrados hasta el penúltimo trimestre del año en Canarias trabajaban en pymes.
En estos negocios, además, se ha destruido en dicho periodo casi el triple de puestos de trabajo que las grandes y medianas compañías de la región, según los datos del Ministerio de Trabajo. Los principales culpables: un aumento de la morosidad sin precedentes, la disminución del consumo y la falta de crédito.
En concreto, la Encuesta de Coyuntura Laboral del tercer trimestre de 2009, la última con datos disponibles, refleja que las empresas de menos de 50 trabajadores de las Islas habían despedido a 37.500 personas durante los doce meses anteriores, lo que representa un descenso de empleados del 12%. Mientras, las empresas de entre 51 y más de 250 empleados habían echado a la calle a 12.700 personas, apenas una pérdida del 5%.
Además, las perspectivas para el presente ejercicio no son nada halagüeñas porque "aún no vemos signos reales en la recuperación económica", explica Luis Padrón, secretario de la Cámara de Comercio de Las Palmas, quien señala que "las empresas canarias volverán a pasarlo muy mal a medio plazo". Incluso, el representante cameral señala que más de la mitad de las empresas canarias se alejarán de los beneficios por causa de una "crisis que está siendo más intensa de lo inicialmente previsto".
En esta misma línea se expresa el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE), Sebastián Grisaleña, que prevé una nueva oleada de despidos en las empresas canarias. "Las pequeñas y medianas empresas tienen ante sí un ejercicio francamente complicado donde la crisis volverá a ser la triste protagonista", sostiene el presidente de la patronal. De hecho, y según revela la Encuesta de Coyuntura Laboral las empresas de entre 11 y 50 empleados se vieron obligadas a despedir a 22.500 trabajadores, que se traduce en una bajada del empleo del 15%.
Por su parte, las sociedades de entre uno y diez empleados prescindieron de 15.000 trabajadores, es decir, un descenso cercano al 10%. Este panorama que se dibuja en Canarias provoca que el pleno empleo se aleja de Canarias. Tanto patronal como sindicatos y el propio Gobierno de Canarias coinciden en señalar que Canarias no será capaz de reducir el número de parados en 2010. El consejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez, asegura que la previsión de "estabilización" del paro canario está sobre las 250.000 personas para el presente año, con lo que la tasa de paro seguirá sobre el 25%. Una tasa que casi triplica la media de la Unión Europea.
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