Grisaleña: ´Es inaceptable que se presione con 800 empleos´

V. GUERRA / R. REJA
La amenaza de Santana Cazorla de despedir a 800 trabajadores si no se desbloquean sus proyectos turísticos en Tauro "es inadmisible". Así lo dijo ayer el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE), Sebastián Grisaleña, para quien el propietario de Anfi Tauro "debe tener, en todo caso, el apoyo cerrado de los empresarios canarios cuando denuncia las trabas burocráticas a la inversión".

Además, Grisaleña cree que más allá de este respaldo, la actitud de Santana Cazorla de "colocar encima de la mesa 800 puestos de trabajo para presionar a la Administración es inaceptable". El presidente de la patronal de Las Palmas considera que Cazorla "apunta bien cuando denuncia que la vida económica y los negocios, que son, al fin y al cabo, empleos y sustento para las familias, no pueden estar al albur de la sofocante burocratización y el reglamentismo farragoso" de la Administración pública, cualquiera que sea.

En este sentido, el dirigente patronal recordó ayer que "muchos empresarios tienen centenares y miles de proyectos de inversión pendientes" de una decisión de ayuntamientos, cabildos y Gobierno regional, "y no por ello alarman a la opinión pública y sus trabajadores con despedirlo por ello".

En particular, el presidente de la Confederación subrayó que "hay proyectos turísticos de muelles deportivos pedidos por otros empresarios, a los que no se les ha ocurrido anunciar despidos ni masivos ni limitados" para presionar a la Administración. El presidente de la patronal, además, insistió en que no se puede utilizar a la plantilla de una compañía como la vía para obtener un permiso "por importante que pueda parecer". Grisaleña, no obstante, abogó por agotar "hasta el final" la vía del diálogo con las administraciones públicas y tratar de alcanzar el entendimiento con las instituciones, a las que no se puede "presionar usando al equipo humano del que depende". El dirigente empresarial también reclamó "más consideración" hacia los trabajadores y sus familias en una periodo marcado por la incertidumbre económica.