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"Las empresas deben tener un equilibrio de trabajadores tigres, gatos y osos"

"Un empleado contento rinde más, sobre todo en trabajos tácticos, que requieren inteligencia", explica José Manuel Casado, presidente de 2.C Consulting

12.11.2015 | 02:02
El presidente de 2.C Consulting, José Manuel Casado, ayer.
El presidente de 2.C Consulting, José Manuel Casado, ayer.

Doctorado en Sociología Industrial, Máster en Organización y Dirección de Recursos Humanos y Programa de Desarrollo Directivo por el IESE, José Manuel Casado (Madrid, 1957) preside 2.C Consulting, empresa especializada en consultoría de organización, estrategia de capital humano y gestión del cambio. Ayer intervino en el V Foro de Recursos Humanos, organizado por Link Soluciones, para hablar de la gestión del talento en un entorno de incertidumbre y cambio continuo.

¿Están las empresas preparadas para el cambio?Se están preparando. Asistimos a un momento de profunda...

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