El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha aprobado las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2017 y 2018, que incluyen 145 plazas vacantes para funcionarios en turno libre y promoción interna y también para personal laboral. La oferta de 2017 incluye 63 plazas, cuyas oposiciones se convocarán en 2018, y la de 2018, un total de 82, se convocarán en 2019. La corporación se propone superar el 40% de interinidad de su plantilla. LA PROVINCIA
