El Cabildo garantizará el puesto de trabajo a 310 empleados

A. C.
El Cabildo de Fuerteventura dará cobertura el próximo jueves en el transcurso de una sesión plenaria a una nueva Relación de Puesto de Trabajo (RPT) que garantizará el puesto a 310 empleados que actualmente mantenían una relación laboral de indefinidos no fijos. La principal novedad de este pleno se localiza en que no podrá ser presidido por el presidente Mario Cabrera, dado que es uno de los afectados en la RPT por su condición de técnico de Cultura de la institución insular.

La Comisión Informativa de Economía, Hacienda, Personal y Régimen Interior del Cabildo majorero se reunió ayer bajo la presidencia de José Medina y dictaminó por unanimidad el contenido de la nueva propuesta de RPT de la institución como paso previo a su aprobación definitiva en pleno.

La aprobación de la anterior RPT se remonta al año 1998 y en aquella época contemplaba 95 empleados. El nuevo documento a aprobar ahora está diseñado para acoger entre 550 y 560 empleados públicos.

El consejero de Personal, José Medina, justificaba esta iniciativa "porque tenemos que cumplir el Plan de Estabilización Laboral que se aprobó en su día para dar cobertura a todo el personal que estaba en una situación irregular y por ello es necesario tener este documento". Además, agregó: "No hay un aumento de plantilla y esta RPT está condicionada a que los distintos complementos en las categoría se apliquen en 2011 y siempre que no tengamos problemas financieros".

El consejero popular aclaró que la RPT fija el organigrama interno del Cabildo de Fuerteventura en cuanto a la distribución de puestos de trabajo por servicios y "se plantea como un documento que responda a las nuevas competencias y servicios que con el paso del tiempo va asumiendo el Cabildo, de forma que la propia estructura de la institución y su personal se adapte a prestar estos servicios", explicó José Medina.

Medina señaló que el documento de la nueva RPT " es fruto de un trabajo que comenzó con un primer borrador inicial elaborado en marzo de 2008. Desde entonces se han sucedido muchas reuniones y muchas modificaciones, pero lo importante es que finalmente se acordó una propuesta que recibió el respaldo mayoritario de la mesa general de negociación y que ahora también ha sido dictaminada unánimemente por todos los grupos políticos".

El portavoz del PSOE en la Comisión de Hacienda, Juan Jiménez, calificó el nuevo expediente laboral "de oportunidad histórica para acabar con el fraude de la ley contractual. Además era una vieja demanda de los trabajadores para regular su situación laboral".

A juicio de Jiménez el espíritu del Plan de Empleo "es que se lleva a cabo la RPT porque la Isla necesita un Cabildo organizado para hacer frente a los retos importante que tiene en un futuro próximo y para ello es necesario contar con una plantilla organizada y solvente porque debemos afrontar con garantías las transferencias del Gobierno de Canarias ". José Medina aseguro además que la institución seguirá acogiéndose a los programas del Servicio Canario de Empleo para utilizar a trabajadores de forma temporal.