´No subiremos los impuestos para mantener la plantilla´

ANTONIO QUINTANA - INGENIO. El grupo de gobierno de Ingenio está negociando con la junta de personal y el comité de empresa una alternativa para hacer frente a la reducción de casi cinco millones de euros de ingresos desde 2008. El dirigente socialista advierte que si no hay consenso, se verá obligado a despedir a 45 trabajadores, porque no va a subir más los impuestos para mantener la plantilla.

-¿Cómo se encuentra la situación económica del Ayuntamiento de Ingenio?
- Los datos económicos de 2008 fueron positivos, porque hemos cumplido las previsiones de ingresos y gastos, incluso con un remanente positivo. El presupuesto de 2009 también está ajustado, porque hemos recortado gastos corrientes y ya no pagamos horas extras. Pero, este año la caída de ingresos ha sido brutal. Tenemos menos dinero del Fondo del Gobierno de Canarias, del fondo estatal y menos dinero de fondos propios, que han bajado de forma considerable. En licencias por obra hemos pasado de un millón de euros al año a 100.000 euros. Los ingresos han bajado casi cinco millones desde 2008. Mientras, el gasto de personal es el mismo, y en 2010 se llevará más de la mitad del presupuesto. Ahora mismo los costes de personal ya no se pueden sostener.

- ¿No pueden reducir otras partidas?
- También es verdad que asumimos más costes de los que por ley nos corresponde. El 33% de nuestro presupuesto lo destinamos a Servicios Sociales que son competencia de instituciones supramunicipales, la mayoría del Gobierno de Canarias. Eso es lo que exigimos los 88 municipios al Gobierno, que asuma el 100%, ya que esos gastos nos van ahogando.

- ¿Qué soluciones se plantean para afrontar la reducción de ingresos?
- No hay soluciones mágicas. Tenemos que ajustar el presupuesto y reducir todo lo que podamos los gastos. Barajamos diversas medidas: la funcionarización de parte del personal laboral, la reducción de gastos de agua y luz, reducir el 50% en gastos corrientes en cultura y festejos, y en deportes también hay recortes, aunque menos. Los doce miembros del grupo de gobierno hemos planteado muchas propuestas para ajustar el presupuesto. Y aún así nos faltaría un millón de euros para que los trabajadores puedan tener material para poder trabajar. ¿Si no hacemos actividades y obras, para qué queremos el personal?

- ¿Y qué les ha pedido a los trabajadores?
- Revisar el convenio, reorganizar la productividad para bajarla, trabajar media o una hora menos. Ya hemos subido los impuestos un 2% para 2010. La otra posibilidad, que no queremos, es la de despedir personal.

- ¿Qué acogida tiene la reducción horaria, que llevaría una disminución de sueldos?
- Es la salida más solidaria. Pero, no tiene mucha acogida. Si redujéramos media hora o una hora se podrían evitar los despidos. Me he reunido con todos los departamentos del Ayuntamiento y ha habido gente, sobre todo jóvenes mileuristas, que no querían que les descontara nada, y hubo gente que no les importa la reducción porque ya tiene su casa y no tiene que pagar hipoteca. Hay opiniones en ambos sentidos.

- ¿La reducción afectaría también al grupo de gobierno?
- Sí, afectaría a todos. Pero, hay que decir que ya nosotros tenemos congelado el salario y cobramos cien euros menos que en la anterior legislatura.

- ¿Qué pasaría si no se acepta la reducción?
- Tendríamos que tomar una decisión en 15 días porque en diciembre tendríamos que tener los presupuestos de 2010 sobre la mesa. Tenemos que ajustar los 21 millones que tendremos, casi cinco menos que en 2008.

- ¿A cuántas personas afectaría, si no llegan a acuerdos con los sindicatos?
- Hemos barajado el despido de 50 personas. Y si logramos que unas 10 personas se prejubilen de manera parcial, los despedidos serían unas 45 personas.

- ¿Ese expediente de regulación de empleo ( ERE) no podría ser rotatorio?
- No sería un ERE, sino un despido objetivo. También hemos puesto sobre la mesa la suspensión de contrato. Te vas un año al paro y vuelves otra vez. Este año lo harían 25 ó 30 y el otro el resto. Lo que queremos es que los ingresos y gastos de 2010 estén equilibrados.

- ¿Espera encontrar alguna alternativa?
- Queremos que haya un consenso en torno a algunas de las propuestas. Lo que espero es no tener que imponer una propuesta. Pero, si no hay consenso, tomaremos una decisión, porque nosotros estamos gestionando. En cualquier caso, la solución no sería subir más los impuestos a los ciudadanos para mantener la actual plantilla. No es justo.

- ¿En estos momentos los trabajadores tienen ya problemas para cobrar la nómina?
- No. La estamos pagando sin ningún problema. Las de noviembre y diciembre están resueltas. Lo que queremos es que durante 2010 no haya problemas, por eso tenemos que hacer los ajustes ahora. Y esto no es un problema sólo de Ingenio. Hay cinco municipios que han tenido problemas en el pago de las nóminas de octubre, otros han ido despidiendo al personal y otros han llegado a acuerdos como el de Gáldar para una reducción del 3% al 10%.