ANTONIO JOSÉ FERNÁNDEZ
El Juzgado de lo contencioso-administrativo número 1 de la capital acaba de anular, a través de una sentencia, el plan de estabilidad de la plantilla local puesto en marcha en el último año por el grupo de gobierno de NC, PSOE y CCN con el objetivo de regularizar la situación de una buena parte de su plantel.
El plan, recurrido por los servicios jurídicos de la Comunidad Autónoma, había permitido la reconversión de 320 trabajadores municipales que ostentaban la condición de personal temporal con sus contratos ya vencidos en trabajadores indefinidos. Este cambio no suponía una mejora alguna de sus condiciones salariales, pero sí "regularizar los servicios que este amplio grupo prestaba y evitar demandas individuales ateniéndonos a la jurisprudencia social existente", informó ayer el consistorio a través de un comunicado. Otra de las ventajas derivadas de la asignación del 'rango' de trabajador indefinido es que con ello se hacía más fácil el acceso a créditos bancarios por los particulares.
El fallo, que data del pasado 14 de diciembre y llegó a manos del Ayuntamiento de Telde hace apenas una semana, no es firme, por lo que el propio consistorio ya ha anunciado que lo recurrirá y ha solicitado "tranquilidad" a los posibles afectados y a sus representantes sindicales. El plan es una de las principales apuestas del director de gobierno de Personal, Ignacio Morán, quien logró el respaldo de la corporación al mismo en un pleno celebrado en abril de 2008 tras protagonizar meses de intensas negociaciones con las secciones sindicales.
Esta sentencia no guarda relación con la confección de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que estos días culmina el consistorio.