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Diez reclusos se reinsertan con trabajos en San Bartolomé

El Ayuntamiento y el Centro Penitenciario Las Palmas 2 facilitan la mejora en playas, jardines y deportes

 02:00  
Un momento del pleno de San Bartolomé de Tirajana. i LP/DLP
Un momento del pleno de San Bartolomé de Tirajana. i LP/DLP  

ANTONIO QUINTANA
SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA
El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha logrado un acuerdo de colaboración con la dirección del Centro Penitenciario Las Palmas 2, de Juan Grande, para que una decena de presos puedan prestar servicios públicos y sociales en el municipio a partir del próximo lunes. Tal acuerdo fue presentado ayer en el pleno por la vía de urgencia, contando con el apoyo unánime de la Corporación local.

La prestación social se realizará a través de un grupo inicial de hasta diez internos que prestará servicio de apoyo en brigadas de personal del propio Ayuntamiento. En principio, los trabajos de reinserción social, que se enmarcan en el programa de Salidas Terapéuticas Programadas, se realizarán en las áreas municipales de Parques y Jardines, Deportes y Playas.

El alcalde, Marco Aurelio Pérez, indicó que "estos brigadistas serán repartidos entre las cuadrillas de operarios municipales para serviles de apoyo, y tendrán la consideración de 'voluntariado', al ofrecer su fuerza laboral sin ninguna contraprestación económica a cambio, como resarcimiento al daño que pudieron causar a la sociedad, tratando además de reforzar su sensibilidad ecológica".

El convenio permitirá que los internos que se acojan al programa participen en estas salidas de trabajo social, que tienen por finalidad la reinserción social y una mejora de su tratamiento penitenciario.

Estructura interna

Por otro lado, el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana se dota de una nueva estructura organizativa con seis grandes áreas de trabajo "para dejar bien claro qué funciones se desarrollan y quiénes son los responsables administrativos". Así lo manifestó el alcalde Marco Aurelio Pérez, quien destacó que el nuevo organigrama pretende optimizar los recursos y la adecuación de su plantilla de empleados públicos, para optimizar recursos y poder avanzar en la efectividad y modernización de la gestión administrativa.

"En el Ayuntamiento nos encontramos que nadie quiere sentirse responsable de un expediente al no existir una estructura administrativa, por lo que hemos intentado dotarnos de un organigrama claro y eficiente a los ciudadanos", insistió el alcalde. La propuesta solo fue apoyada por AV-PP, ya que toda la oposición se abstuvo.

Las seis áreas en que se estructuran partir de ahora son la Alcaldía: Servicios Centrales; Acción social y Socio-Comunitaria; Urbanismo, Medio Ambiente y Servicios Públicos; Promoción Turística y Desarrollo Local y, finalmente, Seguridad, Tráfico y Transportes.

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