Un diagnóstico del mercado de trabajo en Gran Canaria en el periodo 2008-2015 revela que la tasa media de paro en la isla es un punto superior a la del Archipiélago, el 30,04% frente al 29,11%, y ocho puntos respecto al conjunto de España (22,06%), con un envejecimiento progresivo de la población activa, ocupada y desempleada, además de desigualdades por género, supremacía de los contratos temporales frente a los fijos, una creciente especialización en el sector servicios (turismo y comercio) y singularidades en cada comarca.
El dato más "preocupante" y "dramático", según el estudio de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria por encargo del Cabildo, es el crecimiento en la proporción de personas en paro, más de 50%, que llevan más de un año en busca de empleo. El diagnóstico, presentado este martes por el consejero insular de Empleo, Gilberto Díaz, también refleja que el Cabildo invirtió más de 17 millones de euros en planes de empleo entre los años 2012 y 2016, pero sin una evaluación de los resultados obtenidos.
Para intentar corregir esta situación, el Cabildo y la Universidad, con el apoyo a la Fundación Parque Científico y Tecnológico, están elaborando el Plan Integral de Empleo y Desarrollo Local de Gran Canaria 2016-2019, cuya primera etapa ya está terminada y detecta una veintena de yacimientos de empleo y acciones a acometer en base a las singularidades de la isla y las experiencias positivas en el ámbito nacional e internacional, según adelantó Antonia García, profesora del grupo de investigación Estrategia y Negocios Internacionales de la ULPGC.
