´Las listas no respetan el principio de igualdad y mérito´

LOURDES S. VILLACASTÍN
- ¿Sobran maestros en la escuela pública para recortar en personal en el proyecto de ley de Presupuestos de 2010?

- Los sindicatos dicen que la partida en sustitutos baja de 34,6 millones de euros a 7,8

- ¿Se cubren las bajas de menos de 15 días?

- El protocolo dice que se cubren las bajas desde 15 días, las cortas se cubren con el saldo horario de cada centro. Un ejemplo: un colegio de cinco unidades tiene seis profesores, por tanto, tiene un profesor más. Ademas, cuatro de apoyo en Educación Física, Educación Musical, Pedagogía Terapéutica, Inglés. Esas ausencias cortas se cubren con el saldo horario de estos docentes. Cuando no hay saldo o hay una emergencia de cinco profesores enfermos, pues entonces se actúa, aunque de otra manera.

- Pero sólo se atiende a los chicos, no se les da clase.

- ¿Ese cambio de criterio que estudia Función Pública en el acceso a las listas de reserva es consecuencia del problema originado en Educación con los aprobados sin plaza?

- ¿Y por qué firmó la Consejería ese protocolo?

- Los sindicatos se quejan de que pasan años como interinos porque no se convocan oposiciones.

- Cuando se refiere a los docentes, la imagen que trasmite es la de un trabajador vago, que no quiere ir a los destinos, que suele estar de baja...

- Esa palabra no la he utilizado porque yo también soy docente. Las bajas que tenemos son las que tenemos.

- ¿Cuánto se gastaron en bajas el pasado año?

- ¿Cuántas de ellas corresponden a bajas reales?

- Otro punto controvertido en este proyecto de ley de Presupuestos es que no se pagará el verano a los interinos que trabajen menos de cinco meses. ¿No cree que un colectivo sin trabajo fijo no debería pagar el coste de la crisis?

- ¿Cuánto se va a ahorrar la Consejería con esta medida?

- Si tomamos como referencia lo que se pagó en julio y agosto el pasado curso, 8,4 millones. Si un docente empieza el 1 de septiembre y acaba el curso, cobrará sus veranos. Pero si empieza el 1 de septiembre y trabaja hasta final de enero, puede pedir la baja y cobrar el paro hasta el 30 de junio. El 1 de julio se da de alta otra vez para que le paguen julio y agosto. Con el protocolo, un interino puede hacer esto.

- ¿Cree que con estos presupuestos se garantizará la calidad de la enseñanza?

- ¿El recorte en 2010 a qué corresponde entonces?

- Los millones saldrán de los ahorros en la Seguridad Social de los docentes. Y 8,4 millones si no se pagan las vacaciones a los sustitutos. Mantenemos la acogida temprana, el refuerzo educativo, la educación bilingüe, los comedores, el transporte. Todo eso se va a mantener. Sería muy fuerte socialmente que recortásemos en comedores, en acogida... sabiendo que podemos ahorrar una partida importante en Seguridad Social.

Este año, con 2.724 funcionarios nuevos nos vamos a ahorrar 27 millones de euros en la Seguridad Social