El director del Plan Estratégico gana 117.000 euros al año

TERESA GARCÍA
El director general del Plan Estratégico PROA 2020, Francisco Rubio Royo, cobra casi el doble que el alcalde de la capital grancanaria, Jerónimo Saavedra. El que fuera rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) percibirá este año 117.000 euros, según los datos aportados por el propio regidor al Partido Popular (PP), que había solicitado dicha información desde hacía varios meses.

El sueldo de Rubio Royo supera incluso el salario del presidente del Gobierno canario, Paulino Rivero, que asciende a 92.859 euros, y al del mismísimo presidente del Ejecutivo español, José Luis Rodríguez Zapatero, que está cifrado en 91.982 euros. En relación con el sueldo del alcalde, que cobra 68.148 euros, la diferencia es mucho mayor y casi lo duplica, algo que sí ocurrió el pasado año.

Y es que el director de la Asociación Iniciativa para la Reflexión Estratégica PROA 2020, cobró en 2008 un total de 130.000 euros, una cantidad que se redujo en un 10% en este ejercicio.

Pero Rubio Royo no es el único de los miembros del equipo de PROA 2020 que cobra más que el alcalde. El director de Contenidos, José Ángel Gil Jurado, percibe 80.000 euros al año y el director de Participación, Carlos Guitián, 70.000 euros.

El equipo de PROA 2020, que acaba de presentar las conclusiones sobre las actuaciones que se deben emprender para relanzar la ciudad, está formado por un total de seis personas (siete en 2008), cuyos sueldos brutos le han costado a las arcas públicas un total de 712.856 euros, de los cuales 289.716 se pagaron en 2008 y 423.140 en 2009. Si se añaden los gastos generales, como el arrendamiento de las oficinas, o servicios de profesionales independientes y suministros, el proyecto ha costado 1,5 millones en los dos últimos años.

De los 680.001 euros presupuestados para este año, el Ayuntamiento aporta 600.001 euros y los otros 80.000 euros han sido obtenidos a través de patrocinios. El 62,23% de los 680.001 euros se fue en sueldos.

Después de dos años de reuniones y consultas a más de 4.000 personas sobre la ciudad que tienen y la que quieren, PROA 2020 presentó el 25 de noviembre un documento con 12 estrategias y 38 líneas de actuación que ahora tiene el Ayuntamiento que valorar y decidir si las lleva a cabo. Las actuaciones persiguen cuatro grandes objetivos: convertir la ciudad en líder del Atlántico medio, potenciar la cultura, las relaciones con África y abrirse al mar.