Según desvela su gerente

La mitad de estibadores solo trabaja seis meses al año

La Sagep calcula que en 2012 y 2013 once estibadores cobraron sin trabajar un solo turno

07.02.2014 | 02:10
Daniel Báez, en su despacho en la Sagep.| lp/dlp
Daniel Báez, en su despacho en la Sagep.| lp/dlp

La sociedad que gestiona la estiba vive un momento crítico. La caída del tráfico de contenedores en el Puerto de Las Palmas (del 17% al cierre de 2013, con una pérdida de 200.00 contenedores) ha precipitado un proceso de negociación colectiva para reducir los costes de la plantilla. Desde la Sociedad Anónima de Gestión de Estibadores Portuarios (Sagep) se ha planteado al personal un recorte salarial de al menos el 20%, entre otras medidas, mientras los trabajadores renuncian al ajuste si no se garantiza un mayor movimiento de containers. En la compañía, además, se expone que "el absentismo laboral es muy alto, como lo es en todos los puertos españoles".


Hoy, las negociaciones entre Sagep y la Asociación Sindical de Estibadores Portuarios (ASEP) están "estancadas" como se reconoce desde la propia compañía. Después de dos reuniones en los que las posiciones han permanecido muy distantes, ni siquiera hay cita para una tercera. La empresa sostiene que hay recorte de sueldo o habrá que aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), y los estibadores recuerdan que ya se han producido serios ajustes en los próximos años, y que no accederán a más, "ni a un solo despido", si no se garantiza un tránsito de un millón y medio de contenedores al año en La Luz (en 2013 no se llegó al millón).


"Esa es un requisito que depende de terceros", recalca Daniel Báez, gerente de la Sagep, quien alude a las navieras que operan con el Puerto, los clientes externos, como las únicas que pueden asegurar un nivel de tráfico.


"Nuestra propuesta es la de reducir los costes por cada turno que se hace para ganar competitividad e incrementar el nivel de actividad", apunta el gerente. Según los datos de la compañía, de los 500 estibadores con los que cuenta sólo 19 trabajan una media de 274 turnos de seis horas al año; 216 estibadores han hecho menos de 200 turnos al año; 25 estibadores han trabajado menos de 50 días al año en 2012 y 2013; y 11 trabajadores no han hecho un sólo turno en esos dos ejercicios.


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