El juez ha ordenado al Ayuntamiento de la capital grancanaria que readmita o indemnice con 3.236,56 euros a una trabajadora del servicio de Limpieza Viaria cuyo contrato de sustitución no fue renovado el pasado mes de enero, al igual que ocurrió con otros 240 empleados del área. La operaria, cuya antigüedad en el servicio se remonta a octubre de 2013, recurrió y el juez le ha dado la razón, al considerar que el despido fue improcedente. La sentencia tacha de "fraudulentos" los contratos temporales que le hizo Limpieza, porque la relación laboral era indefinida en realidad y, por tanto, la extinción de la relación laboral constituyó un despido. La edila de Limpieza, Pilar Álvarez, ha rechazado readmitir a la trabajadora, como han solicitado los sindicatos Co.Bas, Sepca, UGT e IC, y ha optado por indemnizar a la operaria y recurrir el fallo. Los sindicatos rechazan la decisión de Álvarez que, aseguran, contrasta con la defensa de los derechos de los trabajadores y su estabilidad que propugna Las Palmas Puede. Álvarez por su parte, consideró que no puede anteponer el interés de la trabajadora al "interés general que establece la igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público".