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La Intervención municipal bloquea la bolsa de empleo de Limpieza

La concejala Pilar Álvarez asegura que se han tenido que eliminar los criterios que daban prioridad a la situación socioeconómica

La Intervención municipal ha puesto reparos a la bolsa de empleo que pretende crear el Servicio Municipal de Limpieza para contratar a los barrenderos, al rechazar la introducción, a la hora de seleccionar al personal, de criterios basados en la situación socioeconómica. Así lo aseguró ayer la concejala de Sostenibilidad y Limpieza, Pilar Álvarez, que atribuyó a dichos reparos el retraso en la creación de la bolsa, que estaba prevista para finales del pasado año. Por su parte, el sindicato Cobas Canarias ha pedido la destitución de la concejala por su "mala gestión" , que a juicio de la central ha acentuado la "inestabilidad laboral" de los trabajadores y el consiguiente "deterioro del servicio". El sindicato echó en cara a la edil haber eliminado el anterior sistema de contratos con el argumento de que no cumplían los criterios de mérito, igualdad y capacidad para "sustituirlo por otro que tampoco cumple" dichos objetivos.

Pilar Álvarez sostuvo que la bolsa de empleo saldrá "lo antes posible" y añadió que ha sido necesario cambiar la que se consensuó con el comité de empresa, eliminando los criterios socioeconómicos para confeccionar una lista de reserva similar a las que ha sacado el Ayuntamiento en otros departamentos. Álvarez anunció también que a lo largo de este año se convocará una Oferta Pública de Empleo (OPE) para cubrir 12 plazas, de las más de cien vacantes que hay, y recordó que los presupuestos municipales contemplan una partida de 500.000 euros para contratar personal y otra de 800.000 euros para renovar la flota de camiones de basura, que admitió, se encuentran en muy mal estado, debido a su obsolescencia.

Frente a las críticas de Cobas, Álvarez indicó que a lo largo del último año y medio se han contratado a unas 400 personas, 300 de la cuales han sido llamadas basándose en los baremos elaborados por Servicios Sociales en función de su situación socioeconómica; otras cien han sido contratadas a través del INEM para sustituir vacaciones, en las que se pide experiencia en el servicio y más de seis meses de paro. Alrededor de otros cien operarios han sido contratados a través de los programas del Instituto Municipal de Empleo y Formación (IMEF), dijo. "Sí que estamos cumpliendo con lo que nos habíamos comprometido. La bolsa ya está negociada con los sindicatos y está aprobada y la estabilidad en el empleo la impide, desgraciadamente, una norma a nivel nacional, que sólo nos permite sacar a oferta pública de empleo la mitad de la tasa de reposición de las bajas o vacantes del año anterior", explicó.

Cobas, por su parte, reclamó al alcalde Augusto Hidalgo el "cese inmediato" de Pilar Álvarez, por "el estado de abandono en que tiene a la ciudad, algo que es palpable a pie de calle. La central recordó la política de empleo "nada progresista" de la concejala de Equo, que se ha saldado con los despidos de 240 trabajadores y la negativa a readmitir a dos de estos operarios, a los que optó por indemnizar, pese a contar con una sentencia que reconocía que sus contratos eran fraudulentos. Desde la sección sindical de Limpieza Viaria de Cobas anunciaron que el próximo mes de febrero serán despedidos otros cien operarios más, "algunos que fueron contratados hace un año para sustituir a los despedidos de entonces".

"Nos prometió una bolsa de empleo, pero los trabajadores siguen entrando por la puerta de atrás", señalaron desde la central, que denunció que "se sigue contratando igual que antes, ahora bajo la modalidad de contratación social, lo que constituye una excusa perfecta para seguir siendo mercaderes de contratos de trabajo precarios, pues sigue contratando y despidiendo a gente, sin dar opción a ninguna estabilidad laboral".

Cobas rechazó también los accidentes ocurridos por el pésimo estado de los camiones municipales, con muchísimos años de antigüedad, mientras "quienes dicen defender lo público presenta la flamante flota de la concesionaria privada de Limpieza. Ahora, a principios de año nos dicen que no tienen presupuesto para contratar a personal que sustituya a la gente que se va de vacaciones".

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