Los trabajadores de Emalsa han desconvocado la huelga, que han llevado a cabo durante tres días de esta semana, tras alcanzar ayer un acuerdo con la dirección de la compañía mixta. Según informaron fuentes de los trabajadores, el acuerdo consiste en un aumento del sueldo equivalente a unos 25 euros al mes para los trabajadores más recientes, que conforman algo más del 50% de la plantilla, y que sufren peores condiciones salariales. Este aumento no se consolida en el sueldo y la empresa se compromete, a cambio, a no declarar la caducidad del convenio colectivo el próximo 31 de diciembre, y la consiguiente ultraactividad. Ambas partes se comprometen a volver a negociar las condiciones del nuevo convenio entre enero y marzo del próximo año. El acuerdo se alcanzó, señalaron las fuentes, tras una nueva intervención del alcalde Augusto Hidalgo, ayer, ante la empresa.
