Los miembros de la Policía Local de Telde podrían fichar a la entrada y salida de su jornada laboral a través del sistema de huella dactilar que se pondrá en marcha durante este mes. El concejal de Recursos Humanos, Gregorio Viera, ya ha trasladado esta iniciativa a la jefatura de este cuerpo y considera que con este dispositivo, que en principio será usado por cerca de 900 personas, dará mayor garantía al personal que trabaje en puntos distantes. "El problema que hay en estas administraciones es la desigualdad que se crea las distintas fórmulas de entrada y salida", explica el edil, por lo que persigue fomentar la igualdad y "la cultura de la huella". De este modo, aumenta el control horario, una circunstancia que repercute, según sostiene, "en un mejor control para las vacaciones y los permisos".
La semana pasada se comenzó a tomar los datos biométricos al personal del ayuntamiento. El consistorio dispondrá de seis terminales y cada empleado tendrá uno asignado. El sistema ya está funcionando en algunos puntos, pero no lo hará de forma plena hasta que todos los trabajadores tengan la instrucción de fichar.
