El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca) rechaza la propuesta de la Consejería de Derechos Sociales, Diversidad, Igualdad y Juventud, liderada Noemí Santana (Podemos), para crear un ente u organismo, al estilo del Servicio Canario de Empleo, para agilizar la gestión de los servicios sociales como la dependencia, la Prestación Canaria de Inserción (PCI) o la futura renta de la ciudadanía.
Según el sindicato, estos servicios que se pretenden "externalizar" se realizan "correctamente" por empleados públicos y considera que la propuesta de la consejería sólo supondrá un sobrecoste económico mayor para los ciudadanos.
Censura además que estas acciones las está emprendiendo el equipo de la consejería sin reunirse con las organizaciones sindicales. "Externalizar este tipo de servicios supone entrar en la dinámica de desinflar aún más el Estado de Bienestar", expone el sindicato, que critica que con ello se restan recursos del ámbito público para destinarlos a ONG u organismos paralelos, sin entrar en concurrencia pública, y "amparándose en la necesidad de resolver una caótica situación, durante años alimentada por la desidia del anterior Gobierno".
Por ello, Sepca propone la contratación de personal vinculado a la convocatoria de ofertas de empleo público (OPE), o lo que es lo mismo, abordar la gestión directa, previa provisión de los puestos vacantes en la consejería.
Además, la organización sindical insta a mejorar las condiciones laborales del colectivo de empleados públicos que actualmente desempeñan sus funciones en el departamento, para lo que se precisa resolver la sobrecarga de trabajo, el desarrollo de líneas de trabajo coordinado, la falta de organización, la carencia de directrices de los equipos técnicos de la consejería, la falta de mandos intermedios y de programas informáticos actualizados y eficaces, la cobertura de personal sustituto que sea ágil y la actualización de las listas de reserva en todas categorías profesionales correspondientes a este área.
