Los empleados públicos del Gobierno de Canarias anuncian un nuevo periodo de huelga a fin de lograr la permanencia en sus puestos de trabajo, en protesta por lo que consideran un abuso de temporalidad y falta de personal.

El portavoz y miembro del comité de huelga Manuel González, informaó ayer que a esta huelga, que comenzó el jueves y se mantendrá hasta diciembre, están llamados 11.000 trabajadores. Consistirá en una jornada de paro parcial y cuatro jornadas consecutivas de paro completo al mes.

Esto supone el “recrudecimiento” de la protesta, que viene a enlazar con la anterior huelga de enero a marzo que convocó el colectivo y que tuvo más de un 50% de seguimiento por parte de los convocados.

En esta ocasión, van a “centrar el esfuerzo negociador en lo más importante”, que es “la falta de personal y el abuso de la temporalidad”, que está generando una situación de “incertidumbre” entre el personal desde hace meses.

González subraya que están sufriendo “el ninguneo absoluto del Gobierno de Canarias” en un “conflicto gravísimo” como es la “permanencia en los puestos de trabajo de quienes llevan años en sus funciones”.

Ante esta situación, denuncian, es “falso” que el consejero de Administraciones Públicas, Julio Pérez, se haya reunido con el comité de huelga.

El colectivo considera que hay motivos para “recrudecer el conflicto”, e insiste al Gobierno de Canarias en que “se deje de tecnocracia, de mirar a otro lado”, y “apele a voluntad política para resolver el conflicto”.

El comité de huelga exige “la permanencia de todo el personal que hay actualmente”, y que “no vacile más”, porque no buscan una compensación sino “mantener su puesto de trabajo”. A esto se suma, recordó Manuel González, la “grave falta de personal y apela a que se convoquen nuevas plazas y se eliminen las tasas de reposición”.

Mañana hay convocada una nueva caravana de coches que partirá de los Juzgados de Las Palmas en un recorrido con paso por la Delegación de Gobierno en Canarias y la sede de la Presidencia del Gobierno de Canarias.