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Batería de propuestas de CC para aligerar el ‘sangrante’ paro juvenil

Los nacionalistas proponen dirigir la contratación de menores de 30 años hacia la reconstrucción social y el cambio climático

Fernando Clavijo junto a David Toledo y Verónica Meseguer. | | CARSTEN W. LAURITSEN

Fernando Clavijo junto a David Toledo y Verónica Meseguer. | | CARSTEN W. LAURITSEN

Coalición Canaria-PNC presentó ayer un Plan de Rescate del Empleo Juvenil en Canarias que remitirá al Ejecutivo autonómico con el fin de hacer frente a los sangrantes datos de una tasa de paro que se sitúa ya en el 61,4 %, la más alta de Europa. El secretario general nacional de Coalición Canaria-PNC, Fernando Clavijo, destacó la necesidad de movilizar la contratación de los jóvenes menores de 30 años para la reconstrucción social y el cambio climático, para que «su talento se convierta en parte activa no solo de la reconstrucción sino de la gestión de los principales desafíos a los que nos enfrentamos en un contexto de emergencia social, económica y climática». Para ello, apuntó a la necesidad de implicar a las ONG, al tercer sector, a las empresas vinculadas con la conservación del medio ambiente y el cambio climático y a las dos universidades públicas canarias.

Clavijo explicó que se trata de «facilitar la integración laboral, la emprendiduría y la formación de los jóvenes para que, quienes se han preparado y quienes quieren hacerlo, tengan esa oportunidad de contribuir a una Canarias mejor y, sobre todo, puedan desarrollar todo ese talento en nuestra tierra».

El secretario nacional de Organización, David Toledo, demandó medidas para hacer frente “a una emergencia social y laboral que afecta a 6 de cada 10 jóvenes”. Asimismo, denunció que a las dificultades para encontrar un empleo, los menores de 30 años en las Islas, tienen que hacer frente a la temporalidad de los contratos, “algo a lo que también debería prestar especial atención el Gobierno de Canarias”.

Toledo reconoció que la pandemia «ha truncado el futuro» de muchos jóvenes canarios y «por eso le hacemos llegar al Ejecutivo canario este paquete de medidas que hemos elaborado y consensuado con organizaciones, con expertos y con la sociedad civil, para darle una oportunidad a todo el talento canario del que dispone esta tierra, para que no lleven el peso de la crisis económica provocada por la pandemia y para que Canarias salga de la cola del desempleo juvenil de Europa».

En este contexto, la secretaria ejecutiva de Coalición Canaria-CC, Verónica Meseguer, denunció que los jóvenes «están siendo los grandes olvidados en esta crisis» y puso como ejemplo la falta de propuestas, de políticas, por parte de las formaciones políticas que sustentan al Gobierno de Canarias en el último Debate del Estado de la Nacionalidad.

«Ni una sola medida, ni un guiño ni una alusión al drama que están viviendo miles de jóvenes canarios que están formados pero no tienen una oportunidad o que quieren formarse pero no disponen de recursos para hacerlo», denunció.

Meseguer manifestó que «hay toda una generación completamente olvidada a los que el actual Gobierno de Canarias solo da dos caminos: el exilio o el paro». En este sentido, apuntó al plan de rescate propuesto hoy por los nacionalistas canarios como «la alternativa, la tercera vía para que los jóvenes canarios construyan su futuro en esta tierra, para que tengan oportunidades aquí y para que Canarias pueda aprovechar todo ese talento».

El Plan de Rescate del Empleo Juvenil en Canarias propuesto por CC-PNC persigue convertirse en una herramienta más para la cohesión social, que pretende incrementar la contratación juvenil no temporal y la inserción en el mercado laboral de los jóvenes a través de incentivos para su contratación, además, de impulsar la formación. Al desarrollo de un servicio de movilización de los menores de 30 años por un periodo mínimo de un año para la reconstrucción social y el cambio climático junto a las ONG, entidades del tercer sector, universidades y empresas del sector, se suma una batería de medidas, entre ellas la elaboración de un Plan Estratégico de Formación y Empleo Juvenil.

Asimismo, los nacionalistas reclaman que se aplique la perspectiva juvenil en la modificación de la Ley de Reforma Laboral; que se desarrolle la bonificación y reducción del 75 % de la cuota empresarial por Contingencias Comunes de la Seguridad Social; o que se cree un fondo para desarrollar medidas que fomenten el emprendimiento y la autoocupación entre jóvenes menores de 30 años. La formación también reclama que se desarrolle una tarifa plana específica de 30 euros al mes de la cuota de autónomos hasta los primeros 36 meses y una reducción del 80% en el tramo hasta los 48 meses. El plan incluye otra medida para incrementar los recursos y las transferencias autonómicas para la formación profesional; además de impulsar un plan específico de empleabilidad de los jóvenes no ocupados. Otra acción busca crear un plan específico para bonificar el 100% de la Seguridad Social a aquellos empresarios que contraten a esgresados titulados y que se incentive la contratación de menores de 30 años a través de la bonificación del 25% trimestral de la cotización a la Seguridad Social hasta alcanzar el 100% anual para garantizar la duración de los contratos.

El secretario general nacional de CC-PNC, Fernando Clavijo, asegura que «son medidas aplicables y reales para atajar unas cifras dramáticas».

«Se las remitiremos al Gobierno de Canarias a pesar de que no hayan atendido ni una sola de las propuestas que les hemos hecho llegar hasta ahora», subrayó.

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