Función Pública

El Gobierno cierra el año con 226 plazas más de empleo público

Convocadas 197 vacantes de personal laboral fijo de Administración General y 29 puestos para la Agencia Tributaria Canaria

Una opositora mira las listas en unas pruebas de Educación. |

Una opositora mira las listas en unas pruebas de Educación. | / ANDRÉS CRUZ

Las Palmas de Gran Canaria

El último Consejo de Gobierno del año 2024 terminó de cerrar las ofertas de empleo público del ejercicio con plazas para personal laboral fijo y para la Agencia Tributaria Canaria (ATC). En las últimas semanas del año se han aprobado 2.586 vacantes en Educación, Sanidad, funcionarios de carrera, laborales fijos y personal tributario, según explicó el portavoz del Ejecutivo autonómico, Alfonso Cabello.

La convocatoria de personal laboral fijo de la Administración General de la Comunidad Autónoma cuenta con un total de 197 plazas. La distribución por categorías profesionales es de 15 de educador/educadora, 12 de educador infantil, 22 de cocinero, 22 de cuidador, ocho de auxiliar de laboratorio, 72 de auxiliar de servicios complementarios, 19 de ayudante de cocina, 15 de servicio doméstico y 12 de peón agrario.

Con esta convocatoria la Administración General convoca un total de 426 nuevas plazas sumando funcionarios y laborales, lo que supone un 110% de la tasa de reposición. Respecto del personal funcionario de carrera, en la que aplicada la tasa de reposición y la reserva adicional de plazas de promoción interna resultó una oferta de empleo total de 328 plazas, correspondieron 229 plazas al acceso libre y 99 plazas a promoción interna, por lo que se dispone de 197 plazas que son las que ahora se han incluido en la oferta de personal laboral fijo.

Por otro lado, el Consejo de Gobierno aprobó también la oferta de empleo público de la Agencia Tributaria Canaria de este año que comprende un total de 29 plazas, de las que 13 corresponden al sistema general de ingreso libre y 16 plazas corresponden al acceso mediante promoción interna. Esta ampliación de plazas se corresponde con los planes de actuación de la ATC que contemplan, como uno de sus objetivos principales, la mejora de la gestión de los recursos humanos.

Por lo que respecta a las plazas de turno libre, seis corresponden al cuerpo de Gestión de la Administración, escala de Gestión Tributaria, grupo A, subgrupo A2, mientras que las otras 7 son para agentes tributarios, grupo C, subgrupo C1.

Sin embargo, a pesar de las convocatorias de plazas para cubrir puestos de funcionarios y personal laboral se sigue contratando personal interino. Es el caso del Instituto Canario de Estadística (Istac), que necesita implantar un sistema de indicadores y estudios estadísticos que permita valorar, como exigen la OCDE y la Comisión Europea, la eficacia y eficiencia de las políticas públicas del Gobierno de Canarias. Por ello, y con carácter excepcional y temporal, se realizará el nombramiento del personal funcionario interino necesario para la ejecución de este programa. La naturaleza de los trabajos a realizar es temporal, ya que la implantación del citado sistema de indicadores y estudios estadísticos para políticas públicas se producirá en un período de tres años. n

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