Calendario laboral 2026 en Canarias: todos los días festivos, isla por isla

El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado el proyecto de decreto del calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma para el año 2026, dentro del límite anual de catorce jornadas festivas, y ha abierto el plazo para que los ayuntamientos puedan fijar los festivos locales.

El expediente, tramitado por la Consejería de Turismo y Empleo conforme a la legislación estatal, establece como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y los siguientes festivos comunes en Canarias en 2026:

• 1 de enero, Año Nuevo
• 6 de enero, Epifanía del Señor
• 2 de abril, Jueves Santo
• 3 de abril, Viernes Santo
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
• 30 de mayo, Día de Canarias
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen
• 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
• 2 de noviembre, Todos los Santos
• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre, Natividad del Señor

Además, el decreto fija los festivos laborales por islas, vinculados a las principales celebraciones tradicionales del archipiélago:

• 2 de febrero, festividad de la Virgen de Candelaria, en Tenerife
• 24 de septiembre, festividad de la Bajada de la Virgen de los Reyes, en El Hierro
• 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de Las Nieves, en La Palma
• 18 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña, en Fuerteventura
• 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino, en Gran Canaria
• 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de Los Volcanes, en Lanzarote y La Graciosa

El calendario laboral constituye una herramienta de referencia para trabajadores, empresas, centros educativos y administraciones públicas, ya que facilita la planificación de vacaciones, actividad económica y eventos, y se actualiza anualmente para adaptarse a la normativa estatal y autonómica en materia de trabajo y empleo.