El encontronazo en la recién nacida Sociedad de Garantías y Avales de Canarias no es sólo por el nombre del director ejecutivo sino que en el fondo subyace el modelo de gestión que se quiere imponer. José Sánchez Tinoco explica que los representantes que se levantaron del consejo de administración demandan un plan de racionalización de la nueva entidad para que funcione de forma eficaz y solvente, como queda demostrado con el balance de resultados de Sogapyme en los últimos años con beneficios frente a las pérdidas que ha acumulado Sogarte. Pero también se trata de otras cuestiones como los sueldos o las dietas, remuneraciones que en la sociedad de Tenerife son más altos que en la de Gran Canaria, en la que ni siquiera había dietas. José Cristóbal García advierte que la patronal defiende una gestión eficiente de la nueva sociedad y que con el modelo que se impone por el Gobierno se pueden generar los mismos problemas que han acuciado a Sogarte en los últimos años. "La situación es grave, no es agradable estar en un consejo en el que no te dejan hablar ni presentar propuestas", afirma. Rubén Acosta
