Ser funcionario sin hacer examen ya es posible: estos son los requisitos para acceder a alguna de las 242 plazas de acceso directo
Las personas que tengan un grado universitario, diplomatura o equivalentes, y busquen una plaza en la administración pública pueden acceder a ella de esta manera sin pasar antes por el examen
Así puedes acceder a las nuevas plazas de función pública / Oscar Cañas - Europa Press
El sueño de muchos españoles es conseguir plaza fija de funcionario para tener un trabajo estable de por vida con un buen salario. Los puestos en la administración pública están muy cotizados, y el camino para acceder a ellos supone un esfuerzo muy grande que si se llegan a conseguir se ven recompensados, pero si el opositor desfallece en el camino, el golpe es duro. Ahora, el Estado ha sacado 242 de acceso directo a uno de estos puestos públicos.
La Administración General del Estado (AGE) ha abierto el plazo para optar a alguna de las 242 plazas de turno libre, lo que permite a personas con la titulación que se exigen las normas de este tipo de puestos presentarse a un proceso selectivo sin pruebas escritas. Se trata de una vía alternativa a las oposiciones tradicionales que, aunque no es nueva, genera un interés por la facilidad que supone este camino.
Estas convocatorias sin oposición se basan en los concursos de méritos, un sistema de selección regulado por ley en determinadas circunstancias, y que no requiere exámenes, sino que valora la experiencia laboral, formación y méritos académicos. En este caso, la oferta está dirigida a personas que cuenten con una diplomatura, grado universitario, ingeniería técnica o arquitectura técnica.
La convocatoria está dirigida a antiguos trabajadores interinos
Según los requisitos establecidos, pueden tener más posibilidades de obtener plaza quienes cumplan alguno de los siguientes criterios:
- Haber superado algún examen anterior de la AGE.
- Contar con formación complementaria, como cursos realizados en los últimos diez años.
- Haber trabajado como funcionario interino o personal laboral en alguna administración pública.
- Aunque no se tengan méritos, si no se presentan suficientes aspirantes cualificados, también se podría acceder a la plaza.
El ratio actual provisional es de siete personas por plaza, pero muchas solicitudes acaban excluidas por errores de forma, lo que convierte esta convocatoria en una oportunidad real si se presenta correctamente.
El proceso de selección se ampara en el Real Decreto-ley 14/2021, una normativa que permite a las administraciones cubrir ciertas plazas vacantes mediante concurso de méritos, especialmente en el marco de los procesos de estabilización del empleo público. Esto busca reducir la alta temporalidad en las plantillas del sector público.
El plazo ya está abierto y puede consultarse en la sede electrónica de la Administración General del Estado.
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