Así puedes engañar a la Seguridad Social para cambiar tu vida laboral para cotizar más tiempo

Uno de los documentos más importantes de todos los trabajadores es el informe de vida laboral, donde se recoge todas las situaciones de alta y baja de un ciudadano en los diferentes regímenes de la Seguridad Social española, así como el número de días que ha estado de alta.

Este informe permite, entre otras cosas, calcular el tiempo que se ha cotizado para recibir una pensión contributiva por desempleo o jubilación. Por ello, es vital que esté constantemente actualizada para evitar cualquier tipo de problema. Sin embargo, algunas veces se pueden producir ciertos errores que son convenientes revisar.

Dónde revisar el informe laboral

Es importante señalar que es posible realizar la consulta de forma telemática a través de diversas opciones, tanto en el portal web "Tu Seguridad Social" como en la nueva aplicación móvil disponible recientemente para dispositivos Android e iOS. El documento puede descargarse mediante varias opciones: por SMS, sin necesidad de certificado digital a través de un correo electrónico, utilizando Cl@ve PIN o con certificado digital. También a través de los números de teléfono de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Cómo corregir el informe de vida laboral

Una vez descargado el informe y detectados los posibles errores, se puede acceder al servicio de "Rectificación de informes de vida laboral" a través de la Sede Electrónica de la TGSS. El usuario debe seleccionar la opción "Obtener acceso" y luego ingresar en "Consultar la vida laboral".

A continuación, se mostrará una pantalla en la que será necesario identificarse utilizando alguna de las opciones previamente mencionadas. El sistema dirigirá al usuario a una nueva ventana, donde se podrá elegir la opción "Informar de un error" y adjuntar los documentos que acrediten correctamente los periodos de cotización.

Tipos de prestaciones que hay

Mantener el informe de vida laboral actualizado y libre de errores es crucial al momento de solicitar y recibir cualquier prestación, ya sea de la Seguridad Social o del SEPE. Si existen periodos de cotización incompletos o faltantes, tanto para pensiones como para prestaciones por desempleo, el solicitante podría recibir una cantidad inferior a la que realmente le corresponde.

Tipos de pensiones que hay:

• Contributivas: Están destinadas a las personas que han cotizado al sistema de la Seguridad Social durante su vida laboral. Para acceder a ellas, es necesario cumplir ciertos requisitos de cotización y edad. Estas pensiones se financian mediante las cotizaciones que los trabajadores y sus empleadores aportan al sistema a lo largo del tiempo.
• Contributivas: Van dirigidas a personas que no han cotizado lo suficiente o que nunca han cotizado al sistema de la Seguridad Social, pero que se encuentran en una situación de necesidad económica. Estas pensiones no dependen de las cotizaciones previas, sino de la situación económica del solicitante, y se financian a través de los presupuestos generales del Estado, no con las cotizaciones.