Segunda sentencia en dos meses contra el Ayuntamiento de Guía por su gestión en la Policía Local. El Juzgado de lo Contencioso nº 5 dicta a favor del sindicato CC OO, en representación de la plantilla, por imponer sin una política de transparencia y en contra del convenio laboral el reparto de horas extraordinarias a los funcionarios hace un año cuando la falta de personal dejó bajo mínimos los servicios.