Ofertas de trabajo: buscan personal para un hotel del sur de Gran Canaria

En respuesta a las crecientes dificultades para reclutar personal cualificado en la industria hostelera de Canarias, el Grupo Princess Hotels ha tomado una medida innovadora: dirigir su atención hacia trabajadores mayores de 45 años en busca de talento y compromiso laboral.

María Padilla, encargada de formación, desarrollo y selección del grupo, compartió en una entrevista con Herrera en COPE Gran Canaria que los trabajadores de mayor edad suelen exhibir una notable capacidad de adaptación y una mayor responsabilidad en sus roles, en comparación con otros grupos etarios. "Se nota su bagaje laboral, su trayectoria", comentó Padilla, subrayando la valiosa contribución que estos empleados aportan al equipo.

Perfiles trabajadores

El Grupo Princess Hotels está organizando una convocatoria el 15 de febrero en el hotel Gran Canaria Princess, ubicado en Playa del Inglés, desde las once de la mañana hasta la una de la tarde. Se buscan diversos perfiles, incluyendo recepción, administración, restaurante y servicios de piso, aunque la mayoría de los puestos están orientados hacia la cocina.

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Padilla alienta a aquellos en búsqueda de empleo a no descartarse a sí mismos por su edad, destacando que la experiencia es un factor determinante para la contratación en esta ocasión.

La iniciativa ha generado un notable impacto en el sector, con amplia difusión y comentarios positivos tanto de clientes como de otros profesionales de recursos humanos de hoteles competidores. Todos comparten la misma lucha: encontrar empleados con verdadera pasión y dedicación por el sector, una tarea cada vez más ardua.

Por esta razón, Padilla insta a otros hoteles a unirse a esta iniciativa pionera en Canarias, confiando en que no será la última vez que se realice.

Empleo en el sector turístico

Los trabajadores ocupados en el sector turístico en Canarias crecieron un 0,7% en el cuarto trimestre de 2023 con lo que superan ya los 264.654, según datos hechos públicos este jueves por Turespaña.

Del total de empleados del sector en el archipiélago, un 87,8% eran asalariados --232.461 personas (+5,6%)-- y el resto, un 12,2% eran autónomos --32.193 (-24,6%)--.

En el conjunto de España, los ocupados en el sector subieron un 2,3% en el cuarto trimestre, hasta los 2,6 millones, el 12,3% del total de la economía española.

Por su parte, la tasa de temporalidad en el sector fue del 16,5%, una cifra inferior a la del mismo periodo del año anterior, que fue del 18,6%.

La tasa de paro en el sector turístico se situó en este cuarto trimestre de 2023 en 11,3%, un 0,2% menos que el mismo trimestre del año 2022.

Las comunidades autónomas que han registrado un mayor número de ocupados de octubre a diciembre fueron Cataluña (471.373), Madrid (432.376), Andalucía (403.590) y Canarias (264.654).

Con todo ello, los ocupados vinculados a actividades relacionadas con el turismo representan el 12,6% del empleo total de la economía española.