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Una decena de trabajadoras se incorporan a la Concejalía de Cohesión Social

Las nuevas empleadas, que han sido contratadas por seis meses a través del IMEF, descargarán de las tareas administrativas a los trabajadores sociales

Una decena de trabajadoras se incorporan a la Concejalía de Cohesión Social

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El área de Cohesión Social del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria cuenta desde este mes con la incorporación a su plantilla de 10 nuevas trabajadoras. Las nuevas empleadas, auxiliares administrativos, han sido contratadas a través del Instituto Municipal de Empleo y Formación (IMEF), mediante el Programa de Colaboración del Cabildo de Gran Canaria de apoyo a la empleabilidad para colectivos de difícil inserción y con cargo al FDCAN, Fondo de Desarrollo de Canarias.

Las nuevas empleadas municipales, que han sido contratadas durante seis meses, reforzarán el trabajo que desarrollan los técnicos municipales de servicios sociales, encargándose de las tareas administrativas que conllevan las peticiones de ayudas de los ciudadanos atendidos por el Ayuntamiento.

Estas nuevas empleadas descargarán de las tareas administrativas a los trabajadores sociales, lo que redundará en mejorar la eficacia en un área tan sensible e importante en el Ayuntamiento como es la atención directa a los ciudadanos dentro de los servicios sociales.

Las trabajadoras, que ya se han incorporado a la plantilla municipal, han sido desplegadas en los centros de servicios sociales y en el área de Familia e Infancia.

El concejal de Cohesión Social, Igualdad y Juventud, Jacinto Ortega, ha afirmado que "recibimos con los brazos abiertos al nuevo personal que se incorpora al Ayuntamiento, ya que supondrá un notable apoyo en el trabajo que desarrollan los servicios sociales, una Concejalía, que como ocurre en otras áreas municipales, tiene el impedimento de no poder contratar personal como refuerzo, dado que el Estado nos impide o limita contratar a nuevos trabajadores por culpa de la ley de Estabilidad Presupuestaria que nos impone un techo de gasto".

"Con la incorporación de estas 10 nuevas personas cumplimos un doble objetivo, por un lado reforzamos la atención y los servicios que ofrecen los servicios sociales a los ciudadanos más vulnerables de la ciudad. Y por otro lado, facilitamos la contratación de personas que llevan mucho tiempo sin encontrar un empleo", ha reconocido Ortega.

El Instituto Municipal para el Empleo y la Formación (IMEF), dependiente del Área de Gobierno de Empleo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, desarrolla este tipo de proyectos generadores de empleo que se ejecutan mediante un Programa de Colaboración del Cabildo de Gran Canaria de apoyo a la empleabilidad para colectivos de difícil inserción y con cargo al FDCAN, Fondo de Desarrollo de Canarias.

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