Las Palmas de Gran Canaria baraja una empresa pública para mejorar la limpieza
El comité de empresa teme que el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria caiga «en una irregularidad» y reclaman la gestión por la propia entidad local
Reunión de los representantes de los trabajadores del servicio de limpieza con la oposición. / LP/DLP
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria lleva este viernes a Pleno un informe-propuesta de inicio de expediente que determine la forma más eficiente para mejorar el servicio de limpieza de la ciudad. Entre las cuatro fórmulas jurídicas que ponen sobre la mesa, el gobierno municipal incluye la opción de convertirlo en una empresa pública, algo que rechazan los sindicatos.
El servicio municipal de Limpieza es un órgano especial de administración desde mayo de 1985. El informe que irá a Pleno estipula este ha experimentado numerosas modificaciones a lo largo del tiempo y que aunque esta fórmula «pudo tener su razón de ser en el pasado», actualmente, «manteniendo la gestión directa», existen otras opciones «para mejorar la higiene urbana en la ciudad».
En este sentido, el expediente propone la gestión por la propia entidad, la conversión en organismo autónomo local, en entidad pública empresarial local o en sociedad de mercantil local, cuyo capital social sea de titularidad pública. El documento estipula que estos dos últimas fórmulas -que significaría convertir el servicio en empresa- solo serían viables si resultaran «más sostenibles y eficientes» que las otras dos.
Comité de empresa
El comité de empresa del servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos mantuvo un encuentro con ediles del PP y CC -ambos en la oposición- y medios de comunicación en el que mostró su preocupación por este paso y que, a su juicio, podría «abrir la puerta en un futuro a una privatización». Según estos, desde 2021, cuando entraron en vigor la nueva estructura y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), «buena parte del servicio se funcionariza y existen diversidad de funciones que implican ejercicio de autoridad».
En este sentido, basándose en el artículo 69.1 del Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales (RSCL), indican que el servicio debería ser de gestión directa sin órgano especial. Algo que, indicaron, ya recomendó la Secretaria del Pleno, «por lo que las opciones empresariales no caben, sería una irregularidad».
Además, los representantes de los trabajadores apuntaron que significaría contar con menos transparencia, al no depender de la intervención municipal. No obstante, el comité señaló que esto puede ser «una oportunidad para hacer las cosas bien» y reorganizar el servicio, el cual tiene en estos momentos carencias que padecen los ciudadanos.
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