Empleo
Las Palmas de Gran Canaria convoca 19 plazas para Jefaturas de Servicio: estos son los plazos y requisitos
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria abre la convocatoria para cubrir 19 puestos de Jefatura de Servicio, un proceso que busca reforzar la estructura directiva municipal en distintas áreas
Fachada del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, en una imagen de archivo / LPR
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria para la provisión de 19 puestos de trabajo de Jefatura de Servicio, mediante el sistema de concurso específico de méritos, perteneciente a la escala de Administración General o Especial, subescala Técnica y clase Superior.
La publicación del anuncio en el BOE ha abierto el plazo de presentación de solicitudes, que será de quince días hábiles a contar desde este jueves, día siguiente a la publicación. Así, este proceso forma parte de la convocatoria cuyas bases específicas se publicaron el pasado 27 de febrero en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
La convocatoria incluye 12 plazas abiertas a personal funcionario de cualquier administración pública (P4) y siete plazas reservadas a personal funcionario del propio Ayuntamiento (P1).
Servicios municipales con jefaturas de servicio ofertadas
Las jefaturas de servicio ofertadas por la modalidad P4 corresponden a los siguientes servicios municipales: Control Financiero; Contabilidad; Atención al Contribuyente; Gestión Presupuestaria; Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Asistencia Ciudadana; Desarrollo Local, Consumo y Turismo; Promoción Económica y Ciudad del Mar; Tráfico y Movilidad; Sostenibilidad Ambiental; Coordinación Territorial y Atención Social.
Por su parte, las siete plazas correspondientes a la modalidad P1 se destinan a los servicios de lo Consultivo; Presidencia; Selección, Provisión y Formación; Salud Pública y Bienestar Animal; Cultura; Protección del Paisaje y Participación Ciudadana.
El procedimiento se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y tiene como objetivo reforzar la estructura directiva municipal para garantizar una gestión más eficaz de los servicios públicos.
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha destacado que “el concurso específico de méritos permite valorar la trayectoria profesional, la formación y los proyectos organizativos que presentan las personas aspirantes, lo que contribuye a situar al frente de los servicios municipales a personal técnico cualificado”.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica, a través de los canales habilitados por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Las personas aspirantes deberán acompañar su solicitud con un currículum vitae, la documentación acreditativa de los méritos alegados y una memoria o proyecto sobre la organización y planificación del servicio al que optan.
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán conforme a lo previsto en las bases reguladoras del proceso selectivo.
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