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Seguridad

Carolina Darias aplaza el debate de los bomberos al Pleno y el PP habla de situación "crítica"

El informe externo encargado por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria confirma la falta de personal y mandos en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento desde hace años

Camiones de primera salida de los Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria.

Camiones de primera salida de los Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria. / LP /DLP

Las Palmas de Gran Canaria

Carolina Darias defendió este jueves la actuación de su equipo de gobierno con el cuerpo de bomberos de Las Palmas de Gran Canaria. La alcaldesa hacía así referencia al informe externo que analiza el ambiente laboral en el servicio, cuyas principales conclusiones hablan de una situación tensa. La alcaldesa indicó que será el concejal del área, Josué Íñiguez, quien dará explicaciones en el Pleno de abril, que tendrá lugar este viernes. Mientras, la portavoz del PP en el Ayuntamiento capitalino, Jimena Delgado, apuntó también este jueves que los agentes viven una situación "crítica".

Un informe externo, realizado a instancia del propio Ayuntamiento, apunta que el déficit de personal en la plantilla y en los mandos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (Seis) impide cubrir los cinco distritos de la ciudad en un tiempo de 10 minutos como criterio general de actuación. Al ser preguntada por este medio, Darias indicó que su equipo encargó la elaboración del análisis con el propósito de "seguir, desde la firmeza y el respeto al diálogo social, la acción de gobierno".

Uso de horas extra

El documento destaca que la operatividad del servicio depende del uso de horas extra, refuerzos voluntarios y la renuncia al tiempo libre de los propios bomberos. Esto hace condicionar el buen funcionamiento de sus tareas asignadas, incluida la apertura o no de los parques de bomberos. Los técnicos indican que la falta de ocupación de escalas de mando favorece un "desorden" en la organización.

El servicio cuenta con 135 funcionarios, frente a los 179 que recoge la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 2022

El cuerpo cuenta en estos momentos con 135 funcionarios, cuando la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 2022 estipula que debe contar con 179. Actualmente están vacantes los puestos de oficial y los tres de suboficial -jefes de parque-, tres de los ocho sargentos previstos, 13 de 31 cabos y 23 de los 135 agentes. El documento, elaborado por una unidad de psicología y neuropsicología empresarial, apunta que tras nombrar la administración por primera vez en 2019 una jefatura de servicio, el cuerpo ha sufrido fricciones y se han realzado problemas ya existentes.

El informe hace hincapié en el choque que se produjo entre la organización informal que tenía el servicio hasta ese momento y la nueva jerarquía. Existen por un lado los altos mandos y, por otro, un segundo poder paralelo organizado por parte de los trabajadores. Además, recuerdan que la jefatura está cubierta en funciones, "pero se le exige como si fuera un titular".

Parques zonales de bomberos

Delgado recordó que el PP viene alertando en los últimos años sobre los problemas que ha tenido el Ayuntamiento en la política de personal en Bomberos y Policía Local. La portavoz popular resaltó que este informe "confirma de forma rotunda que el verdadero problema es la falta de personal y de mandos que arrastra el servicio desde hace años”. Según los populares, los parques zonales del Puerto y de la Vega de San José permanecen cerrados desde hace varios días.

"Lo que dice el documento es que el Ayuntamiento está sosteniendo un servicio esencial por debajo de las necesidades reales de la ciudad", indicó Delgado. "Estamos hablando de seguridad, de capacidad de respuesta y de respeto a unos profesionales que llevan demasiado tiempo sosteniendo solos lo que este gobierno no ha sabido gestionar", matizó la portavoz popular, al tiempo que calificó de "parches" las soluciones que ha dado hasta ahora el Consistorio.

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