El Gobierno de Canarias publicó esta semana en el Boletín Oficial de Canarias un decreto que fija la tasa de reposición del personal de la Comunidad Autónoma y en el que se establecen los criterios y plantillas a estabilizar, entre las que incluye a personal estatutario del SCS. El documento recoge que se dispondrá de una tasa adicional para estabilización de empleo de hasta el 90% de las plazas que, con dotación presupuestaria, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.
Según el presidente del Sindicato Médico de Santa Cruz de Tenerife, Levy Cabrera, esta temporalidad es "insuficiente" y demanda que se tenga en cuenta al profesional que encadene al menos un año con varios contratos.
