Más de 50 profesionales participan en la Asociación de Mujeres Canarias de la Comunicación Vivas con el objetivo de construir una sociedad igualitaria a través del ejercicio diario de su actividad laboral en prensa, radio, televisión o gabinetes, aunque también cuentan con la colaboración de compañeras desempleadas y confían en la incorporación de estudiantes universitarias tras una próxima presentación en el campus de La Laguna.

Movilizadas ante la huelga internacional feminista del pasado 8 de marzo alrededor del movimiento Las periodistas paramos, un manifiesto firmado por más de 8.000 profesionales españolas, las comunicadoras isleñas se constituyeron en colectivo a finales de abril, un proceso también desarrollado en otras comunidades como Cataluña, Navarra, Castilla y León o Murcia. Con una mayoría de Gran Canaria, pero también de Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote, las mujeres de Vivas presentan una vocación autonómica y diversa, ya que desde diferentes generaciones e ideologías comparten los objetivos comunes de informar con perspectiva de género, formarse y promover la formación, contribuir a visibilizar las aportaciones femeninas a la sociedad y trabajar para eliminar los estereotipos, resumió ayer la presidenta de la asociación, Luisa del Rosario, antes de solicitar la "complicidad de los propios medios, de las jefaturas y de los compañeros de profesión" en la transformación social.

Acompañadas por decenas de compañeras en la Casa de Colón de la capital grancanaria, Del Rosario y la vicepresidenta de Vivas, Cristina Ifara Quesada, lamentaron que, aunque las mujeres representan el 40% de las plantillas de los medios, el sexismo se mantenga en el sector porque las profesionales femeninas apenas suponen el 27% de los cargos de responsabilidad y el 12% de los artículos de opinión, según recientes sondeos realizados por el propio colectivo durante una semana cualquiera en la prensa canaria. "Hemos alcanzado la paridad en las redacciones, pero tenemos un techo de cristal en el periodismo que no solo impide a las mujeres ascender profesionalmente sino que también se refleja en los temas y tratamientos", destacó Luisa del Rosario antes de considerar "muy significativo" el predominio masculino en columnas y tertulias.

Aunque mantendrá un "seguimiento" sobre los medios, Vivas "no pretende señalar, sino advertir los errores para contribuir al cambio", matizaron sus responsables antes de anunciar una próxima ronda de reuniones con las principales empresas del sector, donde confiaron en no hallar excesivas resistencias. Tras aprovechar durante los últimos meses los recursos públicos, gracias a la colaboración del Cabildo de Gran Canaria o Instituto Canario de Igualdad, la asociación trabaja en la programación de una oferta propia de cursos formativos, que difundirá a través de vivascomunicadoras.org.

Y, por supuesto, en reforzar las sinergias con otros colectivos feministas y profesionales, de entrada, ante el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 25 de noviembre. Para la Asociación de Mujeres Canarias de la Comunicación Vivas, "el feminismo es necesario para mejorar el periodismo y la igualdad es una cuestión de justicia".