Los docentes de la concertada cobrarán más desde el 1 de enero

El profesorado de la enseñanza concertada en Canarias se beneficiará de una mejora salarial, cuya equiparación con la pública pasará del 90% actual al 91% a partir del 1 de enero de 2023. Este es tan solo uno de los acuerdos que fueron ayer ratificados por la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias y los representantes sindicales y patronales de la educación concertada. El acuerdo incluye cinco medidas que se pondrán en marcha el próximo curso escolar en materia salarial, permiso de lactancia, horario lectivo de los equipos directivos, sustituciones del profesorado y liberaciones sindicales, y otras cuatro, de carácter general, que se comenzarán a negociar a partir de octubre de este año de cara al próximo concierto educativo que regirá del curso 2023/2024 al 2028/2029.

Firmado el documento la consejera de Educación, Manuela Armas; el director general de Personal, Fidel Trujillo, y la directora general de Centros, Infraestructura y Promoción Educativa, Laly González. Por las organizaciones patronales rubricado el texto el presidente de CECE, Víctor Arocas; el representante de CEOE-Empresas Educativas, Jesús Villafruela; el presidente autonómico de FERE-CECA Escuelas Católicas, Pedro Luis Rodríguez, y el consejero de UECOE, Carlos Sierra; mientras que por las organizaciones sindicales lo hicieron el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias, José Ramón Barroso, la responsable de FSIE Canaria, María Dolores Medina, y el secretario general de UGT Servicios Públicos Canarias, Francisco Javier Bautista.

Entre los acuerdos adoptados también destaca que se establece un máximo de 21 días naturales de permiso de lactancia para el personal docente que lo acumule en jornadas completas, según lo previsto en su convenio colectivo, y se autoriza la financiación de esta desde el inicio del disfrute del permiso hasta la reincorporación o hasta la finalización de las actividades ordinarias del curso escolar. Por otra parte, los equipos directivos de los centros contarán con una reducción del horario lectivo que oscilará entre cinco y 15 horas en función del número de unidades concertadas de cada colegio.

Además, el acuerdo contempla que las ausencias del profesorado que den lugar a sustitución podrán ser autorizadas durante el periodo de actividades ordinarias del curso escolar, esto es, desde el 1 de septiembre al 30 de junio del año siguiente. Por último, las liberaciones sindicales seguirán siendo nueve y el número por cada central se actualizará con efectos del 1 de septiembre de este año.