La concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Telde, que dirige Celeste López, ha tramitado el traslado temporal de dos funcionarias municipales al departamento de Contratación para solventar el déficit que las bajas simultáneas de las dos auxiliares administrativas (que responden a motivos personales, pero en parte también al estrés y ansiedad provocados por el sobrecargo de trabajo en los últimos tres años) el pasado martes habían provocado en el departamento de Contratación.
Asimismo, desde la institución manifiestan que se está preparando un plan de ordenación de recursos municipales (que podría ser presentado el próximo mes) con el objetivo de mejorar la gestión interna y paliar con mayor rapidez con los problemas que puedan ocasionar las jubilaciones y bajas médicas en las diferentes áreas del Ayuntamiento, así como otro tipo de problemas.
La concejala explica que, aunque el traslado es una medida temporal hasta la reincorporación de las afectadas, la Institución debe avanzar en dos líneas para prevenir estos problemas: la primera, la incorporación de personal para cubrir la actividad del personal ausente y, la segunda, la mejora de la flexibilidad interna, priorizando los servicios más importantes para la ciudadanía.
