Nueva reforma de las pensiones: ¿qué cambia en tu jubilación?

El Gobierno de España, en colaboración con sindicatos y patronal, anunciaba a finales del pasado mes de julio que había acordado una serie de cambios en el sistema de pensiones que buscan incentivar una jubilación más gradual y flexible. Estas modificaciones, que aún deben ser aprobadas por el Parlamento, afectarán a la jubilación parcial, anticipada y activa. ¿Cuáles son los cambios que se establecerán?, y ¿cómo afectará a tu jubilación? Estas son sólo algunas de las preguntas que los trabajadores se hacen tras anunciarse la reforma del sistema de pensiones.

Jubilación parcial: más flexibilidad para una salida gradual del mercado laboral

A partir de ahora, los trabajadores podrán acceder a la jubilación parcial un año antes de lo previsto, es decir, a los 62 años si tienen más de 38 años cotizados. Esta modalidad permite reducir la jornada laboral y combinar el trabajo con la pensión, facilitando una transición más suave hacia la jubilación.

• Mayor flexibilidad: los trabajadores podrán reducir su jornada laboral en días u horas, adaptándose a sus necesidades y a las de la empresa.
• Requisitos: es necesario que la empresa contrate a un nuevo trabajador para sustituir al jubilado parcial.

Jubilación anticipada: nuevas oportunidades para algunos colectivos

La reforma también introduce cambios en la jubilación anticipada para determinados colectivos profesionales. Se crearán nuevos criterios para evaluar si un colectivo puede acceder a esta modalidad, teniendo en cuenta factores como las bajas laborales, los accidentes y la duración media de la vida laboral.

• Criterios más claros: se establecerán indicadores objetivos para determinar qué colectivos pueden beneficiarse de la jubilación anticipada.
• Mayor equidad: se busca garantizar una mayor equidad entre los diferentes sectores profesionales.

Jubilación activa: más incentivos para seguir trabajando

La jubilación activa, que permite combinar la pensión con un empleo, se verá reforzada con esta reforma. Se establecerá una escala progresiva para el cobro de la pensión, de manera que los trabajadores que retrasen más su jubilación definitiva recibirán un porcentaje mayor de su pensión.

• Mayor flexibilidad: los trabajadores podrán elegir el ritmo al que quieren reducir su actividad laboral.
• Incentivos económicos: se incrementarán los incentivos económicos para aquellos que decidan retrasar su jubilación.

Trabajadores fijos discontinuos: mejoras en la cotización

La reforma también incluye medidas específicas para los trabajadores fijos discontinuos, como el restablecimiento de un coeficiente de cotización que favorecerá el cálculo de su pensión.

Lo que busca Gobierno y sindicatos con esta nueva reforma de las pensiones es facilitar el acceso a la jubilación parcial y activa, mejorar las condiciones de los trabajadores fijos discontinuos y establecer criterios más objetivos para poder acceder a la jubilación anticipada.