El aviso sobre la pensión de Gonzalo Bernardos a los futuros jubilados: "para que sea rentable..."

La sostenibilidad de las pensiones se ha consolidado como uno de los temas centrales en el debate sobre el futuro del estado de bienestar en España. Esto se debe a que el gasto en pensiones sigue aumentando a medida que más trabajadores se jubilan, y aún no se ha alcanzado su punto máximo, especialmente con la próxima jubilación de la generación del baby boom.

En agosto de 2024, el gasto mensual en pensiones en España alcanzó un nuevo récord, situándose en 12.828,7 millones de euros. Con el fin de garantizar la viabilidad del sistema de pensiones a largo plazo, el Gobierno ha implementado diversas reformas, incluyendo un innovador sistema de incentivos que permite a los trabajadores decidir de manera voluntaria cuándo desean retrasar su jubilación. Este enfoque se basa en la idea de ofrecer mayores beneficios a quienes prolonguen su vida laboral, asegurando así una mayor estabilidad económica para el sistema de pensiones.

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Aviso de Bernardos a los jubilados

La propuesta del Gobierno para incentivar a los futuros jubilados a que retrasen el momento en que se incorporan a la bolsa de pensionistas ha generado un amplio debate en el que la opinión del economista Gonzalo Bernardos se ha convertido en todo un faro al que mirar para orientarse en la marea de opiniones. El mediático profesor de economía de la Universidad de Barcelona, que colabora en espacios como RAC1 y La Sexta es conocido por explicar la economía del día a día de forma clara y accesible de forma que su opinión es seguida por mucho usarios.

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En una intervención reciente al programa 'Más vale tarde' de La Sexta, Bernardos lanzó un importante aviso a aquellos profesionales que estén pensando en acogerse a los nuevos incentivos para retrasar su jubilación. Según el economista, "los únicos que tienen la jubilació obligatoria son los funcionarios públicos", mientras que los empleados de empresas privadas pueden ser "enviados a casa sin pagarles ninguna indemnización" cuando alcanzan la edad de jubilarse.

La reflexión de Bernardos ha sido que "si se paga un 4% más por cada año que se alargue la vida laboral, significa que para que sea rentable tengo que vivir 25 años más desde que me he jubilado", explicó. Esto, advirtió, podría ser más factible para las mujeres, dado que su esperanza de vida es mayor que la de los hombres".

Para el economista, estos incentivos "no les salen a cuenta" a la mayoría de trabajadores en tanto que no compensa el esfuerzo de trabajar más años de los que corresponden: "la prolongación de la edad de jubilación tiene un principal motivo y es que a la Seguridad Social le salga a cuenta".