Todos las empresas, sin excepción, están obligadas desde este domingo 12 de mayo a registrar diariamente la jornada de sus trabajadores en virtud de un Real-Decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo en el que se daba a las empresas un plazo de dos meses para adaptarse a esta nueva normativa. El objetivo de esta medida es medir la duración de las jornadas laborales y, por lo tanto, conocer las horas extraordinarias que se realizan en cada una de ellas.
