San Mateo aprobó en el último pleno ordinario el convenio colectivo que afecta al personal del Ayuntamiento, que ha sido catalogado por Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias como uno de los mejores convenios colectivos del sector público en Canarias. Tras ocho años estancado y después de un año y medio de negociaciones entre el ayuntamiento y el secretario general de Sitca, en representación de los trabajadores, se ha hecho realidad "un acuerdo que marca un hito en las negociaciones colectivas, consiguiendo retribuciones salariales que en algunas categorías superan el 11%, además de jornadas laborales de 35 horas". Entre los avances conseguidos cabe destacar también la creación de pluses por polivalencia, de especial responsabilidad, de asistencia, de transporte y de coordinación, además de bolsa de ayudas para estudios, bolsa de vacaciones y mejoras en derechos sociales tales como conciliación familiar, protección a la maternidad, retribuciones del 100% por IT accidente o maternidad.
