La Semana Santa generará en Canarias cerca de 4.000 contratos, un 22,6% más que hace un año

A nivel provincial, Las Palmas registrará el mayor volumen de contratos (2.100) y un incremento del 24% con respecto a la campaña de 2022

Archivo - Turistas en un restaurante en Costa Adeje, Tenerife

Archivo - Turistas en un restaurante en Costa Adeje, Tenerife / EUROPA PRESS - Archivo

La campaña de Semana Santa generará en Canarias 3.890 contratos, un 22,6% más que hace un año, cuando se registraron 3.173, un incremento 5,5 puntos porcentuales superior a la media nacional (17,1%), el tercero mayor del país tras Baleares (25,1%) y Navarra (23,4%).

Aun así, la contratación en Semana Santa será todavía un 40,2% inferior a los niveles previos a la pandemia, cuando se firmaron 6.510 durante la campaña de 2019. Con respecto al total del país, Canarias generará el 4,6% de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa, según un estudio de Randstad.

A nivel provincial, Las Palmas registrará el mayor volumen de contratos (2.100) y un incremento del 24% con respecto a la campaña de 2022. Por su parte, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife se firmarán 1.780 contratos, con un aumento del 20,3%.

En el conjunto del país, Randstad pronostica que la Semana Santa generará alrededor de 84.750 contratos, un 17,1% más que hace un año, cuando se rubricaron 72.399. Sin embargo, este volumen es todavía un 27% inferior a los 116.115 contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la pandemia.

En lo que se refiere a sectores, el 81,6% de los 84.750 contratos que se firmarán en la campaña de Semana Santa corresponderán a la hostelería. Con pesos más discretos se encuentran el transporte de viajeros (11,8%) y las actividades artísticas y recreativas (6,8%).

SUBIDAS EN TODAS LAS COMUNIDADES

Las previsiones realizadas por Randstad revelan que la contratación crecerá en todas las comunidades autónomas del país. En concreto, los mayores aumentos se producirán en Baleares (25,1%), Navarra (23,4%), Canarias (22,6%), Comunidad Valenciana (20,6%) y Aragón (20,2%), todas ellas por encima del 20%.

Con incrementos más moderados, pero aún por encima de la media laboral (17,1%), se encuentran Catalunya (18,1%), la Comunidad de Madrid (17,8%) y Andalucía (17,3%).

Ya experimentando incrementos por debajo de la media se encuentran Cantabria (15,6%), Euskadi (14,8%), Castilla-La Mancha (14,3%), Castilla y León (13%), Galicia y Asturias (12,3%). Los aumentos más discretos se producirán en Extremadura (11,3%), La Rioja (10%) y Región de Murcia (9,3%).

A nivel provincial, Teruel (30,8%), Las Palmas (24%), Huesca (22,7%) y Valencia (22,6%) serán las que registren los mayores crecimientos de la contratación en Semana Santa con respecto al año pasado. Por su parte, los incrementos más discretos tendrán lugar en Ávila (4,8%), Soria (7,5%), Lugo (7,7%) y Ourense (7,9%). Palencia será la única provincia en la que el volumen de contratación caerá, concretamente un 5,7%.

En términos absolutos, el informe de Randstad destaca que Andalucía (18.510), Catalunya (11.370) y la Comunidad de Madrid (10.710) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 48% del total de contrataciones de Semana Santa.