El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
Concentración de interinos de Educación y Justicia
Andrés Cruz
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.
El personal interino de Educación y de la Administración de Justicia ha iniciado las movilizaciones para reclamar que el Gobierno regional paralice los procesos de estabilización tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que cuestiona algunos aspectos de la ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y advierte que estos procesos no son suficientes para dejar fijos a los trabajadores en abuso de temporalidad.