La concejalía de Recursos Humanos de Santa Lucía ha aprobado un decreto en el que se dejan sin efecto las bases y la convocatoria de listas de reserva que había sido remitida al BOP del 25 de noviembre de 2019. La resolución firmada por el actual concejal de Recursos Humanos, Pedro Sánchez, tiene en cuenta el requerimiento de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Transparencia del Gobierno canario en el que se apreciaban "vicios de nulidad" (errores legales que no se podían subsanar) en la convocatoria, y "causas de anulabilidad", errores que sí eran subsanables. La convocatoria, realizada por el anterior responsable de Recursos Humanos Jacinto Reyes (de Agrupación de Vecinos), también recibió recursos de reposición por parte de diversos colegios profesionales y sindicatos.

El decreto que convocaba lista de reserva para cubrir 49 plazas funcionarios y laborales fue remitido al secretario municipal que señaló en un informe que "no ha quedado suficientemente justificado en el expediente la concurrencia de los supuestos de hechos, legales y reglamentarios, que habilitan para que se proceda, de forma masiva para todas las vacantes de funcionarios y laborales, a su cobertura temporal mediante concurso de valoración de méritos y sin la realización de prueba de aptitud o de conocimiento alguno". El secretario añadía que ese sistema tenía que ser "excepcional" y estar debidamente justificado caso por caso. Además aportaba otros argumentos relacionados con la falta de justificación de la urgencia para esa cobertura y concluía que "no valida el contenido del documento suscrito por el concejal de Recursos Humanos, considerando, además, que el expediente no está concluso y que adolece de los informes de la Asesoría Jurídica municipal y de la Intervención General, necesarios para valorar, entre otros, la viabilidad jurídica de la iniciativa a la luz de la normativa presupuestaria y conocer las disponibilidades de crédito".