El número de parados de larga duración crece a medida que se agrava la crisis económica. En Canarias los desempleados que perdieron su último trabajo hace tres años o más aumentó un 65% en 2011 hasta un total de 55.600, un 18,2% de los desempleados y 6,5 puntos más que en 2010. En España la media de personas en esta situación se incrementó hasta las 704.900, el 15,4% del total de los parados. Es para este colectiva para el que es más difícil, según los expertos, regresar al mercado laboral en el actual contexto de recesión.

Según datos de las Variables de Submuestra de 2011 de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la mayoría de los parados isleños procedieron de una situación de empleo anterior y, de hecho, para seis de cada diez el principal motivo de llegar al paro fue el término de su contrato.

Así pues, en 2011, de los 305.100 parados en Canarias, 176.300 lo fueron porque finalizó su contrato, el 1,6% más que el año anterior. También 42.400 trabajadores se quedaron en paro por despido o supresión del puesto, incluidos los ERE (14%); 4.200 por enfermedad o incapacidad (1,4%); 500 por estudios o recibir formación; 300 por cuidado de niños, de adultos enfermos, incapacitados o mayores. Hubo, además, 2.600 que se fueron al paro por jubilación.

Respecto a la ocupación, la mayoría de los trabajadores en 2011 eran empleados, es decir, casi ocho de cada diez (77,6%) tenía jefe, pero ningún subordinado. Del total de ocupados, el 7% era independiente (sin jefe ni subordinados); el 6,2% encargado; el 5,8% director de empresa pequeña, departamento o sucursal; el 1,8% era mando intermedio y el 1,5% director de empresa grande o mediana.

El porcentaje de empleados aumentó hasta el 77,6% respecto a 2010 (74,6%), mientras que el de los encargados descendió cinco décimas, al pasar del 6,7% al 6,2% durante el pasado año.

Igualmente, el porcentaje de hombres directores de pequeñas empresas triplicó, como mínimo, al de las mujeres; si bien las féminas superaron en un punto a los varones que dirigieron empresas. En el caso del empleado, el porcentaje de mujeres, 82,1%, superó al de los hombres (73,7%).

Según la forma de contratación, en 2011 el porcentaje de los asalariados contratado a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) se mantuvo estable en el 0,6%. Un 2% obtuvo su empleo con la intermediación de una oficina pública, siete décimas menos que en 2010.

Por edades, el grupo más numeroso entre los parados es el comprendido entre los 25 y los 34 años, seguidos de los de 35 a 44. En España el 85,2% de los desempleados se encuentran en el primer tramo y el 78,5% en el segundo.