Dos de cada cinco canarios consideran que las empresas deberían estar obligadas a hacer aportaciones a los planes de pensión de sus empleados. El porcentaje que arroja el Observatorio Caser Pensiones para Canarias es muy similar al nacional (40%). Sin embargo, paradójicamente y al igual que en el resto de España, esta opinión no se corresponde con la demanda real que hay de este tipo de productos en las empresas canarias por parte de los trabajadores. Así, el 31% de los entrevistados cree que la demanda para crear planes de ahorro de jubilación en sus empresas es nula y otro 29% señala que es prácticamente inexistente. Con todo, para el 52% de los isleños la fórmula más lógica para ahorrar de cara a la jubilación es hacerlo con dinero propio.
En cuanto a los sacrificios que estarían dispuestos a soportar y aceptar sus representantes, para crear un sistema de ahorro por parte de la empresa, el más admitido es aumentar media hora la jornada laboral.
